本网讯 近期，中煤五建公司以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，加强项目管控，加强关键环节、重点工序现场专盯，严防誓守，坚决防范生产安全事故的发生。

      组织开展反“三违”专项整治督导检查。公司成立3个反“三违”督查小分队，不打招呼、不间断地突击检查，对重复出现的“三违”行为给予重罚。同时，各单位相应成立了检查小组，主要负责人组织安排，分管负责人带队，重点对高瓦斯矿井、存在水患风险、使用综掘机作业工作面等项目，立即开展自查，做到“逢项目必查、逢井必下、逢面必到”，严肃查处“三违”行为，对“三违”行为决不姑息。项目部开展了一次全面细致的隐患排查工作，对检查中发现的“三违”行为进行研究分析、分类梳理，深入剖析“三违”行为发生的深层次原因，从制度流程建设、现场管理、安全培训等方面制定针对性措施，从源头上减少“三违”行为的发生，根治习惯性“违章”，着力遏制“低、老、坏”。

       强化领导值班带班制度。落实干部带班下井制度，履行带班责任，对特殊时段、关键环节、工序转换，要蹲点值守，严格现场细节方面的安全监督，抓过程控制，抓细节管理，进行对存在的重大安全问题一盯到底、紧抓不放，坚决做到“不安全不生产”。对领导分片包点制度不落实、项目部干部下井带班不到位、有空班空岗现象或不按规定要求带班的，一经发现，对项目部经理和有关责任人作撤职处分，并追究单位主要负责人的领导责任。项目经理离开施工现场时，隶属单位必须派驻人员顶岗，切实履行安全管理责任，防范现场安全管理脱节。坚持24小时应急值守，实时掌握动态情况，遇到突发事件妥善处理，立即上报。

       严格坚守安全红线。强化红线意识，规范岗位行为，凡逾越、触碰“安全管理红线”的，一律按重大隐患处理，给予扣除单位主要责任人、相关责任人当月安全风险抵押金处罚，并进行约谈和通报批评；情节严重的，给予免职或撤职处分。凡逾越、触碰“岗位操作安全红线”的，一律按严重“三违”处理；情节严重的，对管理人员给予撤职处分，作业人员一律解除劳动合同，公司范围内不得再次录用。

        牢固树立“安全为天、生命至尊”理念，各单位站在讲政治的高度，把保安全、保稳定、保一方平安发展作为近期头等大事来抓，认真做好年底前安全稳定工作。各级党委（总支）和支部认真贯彻落实党中央关于加快安全生产领域改革发展的工作部署，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、严格落实安全生产责任制。充分发挥党、群、团作用，加强舆论引导，加强安全生产宣传工作。深入开展党员责任区、党员示范岗、党员身边无事故等安全生产主题教育实践活动，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员在安全生产中的模范带头作用。

本网通讯员：胡桂花

编 辑：远帆