本网讯 “胡班长，我要求重新核对11月份的工分。”11月30日下午，中国平煤神马集团平煤股份八矿掘进三队机电班职工王某在队里拦住了班长胡祖义，非要讨个“说法”。

      “王哥，咱班是按安全、质量、任务、工数等标准进行综合考核工分。日清日算，你放心，应该不会有错。”胡祖义连忙解释说。


    “胡班长，肯定是哪地方给弄错了!”王某坚持己见，话语里透出不满。

      “那你说说看，哪儿弄错了？”看到王某固执的态度，胡祖义心想，还是把疑问弄清楚，以免影响职工情绪。

       “这个月我上了23个班，另外还有2个加班，一共25个班。一个班按15分计算，应该是375分，再加上15号回收一盘信号线加5分，这个月应该得380分才对呀!”说到这里，王某感到很委屈。


       “王哥，我看你还真是有点‘里迷’。你只算了你该得的分，那你为什么不算算你安全考核扣的分呢？”

        胡祖义说着，拿出安全考核给王某算起了“安全账”：“这月5号八点班，让你更换皮带跑偏保护，你没有更换，导致第二天机电科检查罚咱队里1000元，对你扣5分。”


       “那天真是‘邪门’，当我正准备换皮带跑偏保护的时候，它又好了，所以我就没换，你说这我给谁说理去。”王某狡辩道。

       “你说没坏，四点班就不能用了，你说扣你分亏不亏？”胡祖义说，“王哥，咱们机电检修不就是为保障安全生产吗？皮带跑偏保护一旦失灵，就会导致皮带撒砟，最终会造成底皮带拖煤运行，这可是个安全隐患呀！没有安全作保障，挣再多的钱又有啥用？”

       说到这里，王某一言不发，脸憋得通红，并不住地点头。

        胡祖义很认真地问王某：“你现在算好没有？知道分是咋少的吧？”

        “明白了!通过今天这个讨‘说法’，让我明白了一个道理：没有安全的工分我不能要!”王某保证道。 

本网通讯员：郏世平

编 辑：远帆