【本网讯】时至年末，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿将强化干部安全作风建设作为提高矿井安全执行力、提高现场安全管控能力的重要手段，以铁面孔、铁手腕、铁脚板的三铁作风，在全矿深入开展干部安全作风督查活动，严肃干部安全作风纪律考核，为年末安全生产保驾护航。

    该矿严肃干管人员安全生产责任制履职，落实好业务保安，重点是检查考核考核，党委工作部每月通报一次矿领导、部门负责人及各队队长、党支部书记有效考核次数，对未完成任务的人员按矿规定执行。

 

    端正机关部门工作作风，严格按照矿作息时间坚守工作岗位，确有特殊原因需请假必须按规定程序书面请假。其中，上班时间离开矿区，分管领导向主要领导请假,部门负责人、队长、党支部书记向分管领导及主要领导请假，部门其他人员向部门负责人及分管领导请假，副队长向队长或党支部书记请假；离开达州城区，矿党政主要领导向公司主要领导请假，分管领导向主要领导及公司分管领导者请假，部门负责人、队长、党支部书记向分管领导及主要领导请假,部门其他人员向部门负责人及分管领导请假，副队长向队长或党支部书记请假。党委工作部不定期组织查岗，凡未按规定执行者，每次处罚200元。

 

    在12月份，矿领导、生产口管理人员、区队队长及党支部书记取消年休，每天必须至少有一名主要领导和两名副职领导（至少一名生产、安全、技术领导）留矿，各队队长或党支部书记必须有一人留守，矿领导留矿按达竹公司规定执行，队长、党支部书记留矿必须分早、中、晚到调度室签到。

 

    此外，该矿严格现场安全管控，采煤队队干跟班必须执行当班下班时与最后收工的职工一同出井，现场值班队干跟班与副队长、队长、党支部书记跟班必须交替执行，掘进队队干跟班必须执行现场手上交接班。跟班队干要做到勤动、勤说、善管，严禁队干跟班坐守机头、机尾，跟班期间出现大的隐患、“三违”或现场问题，而跟班队干却无所事事，必须重点追责，由此而引发事故或中断生产的加重处理。

本网特约记者：杨 涛

编 辑：肖平