【本网讯】人才兴，则企业兴。为解决生产过程中的实际问题，减少故障发生，使生产效率最大化，2014年，山西晋神公司沙坪洗煤厂组建了以厂长担任组长、总工程师担任副组长的科技创新管理小组，并成立了沙坪洗煤厂技能大师工作室。近日，从集团公司获悉，沙坪洗煤厂技能大师工作室荣获国家级技能大师工作室称号，这是对沙坪洗煤厂技能大师工作室成立三年来所作出成绩的充分肯定。

    沙坪洗煤厂技能大师工作室成立以来，在上级公司的正确指导下，按照厂部“持续改进、精益求精”的办厂理念，秉承“人才兴企”战略，培养员工的创新意识和工匠精神，积极开展科技创新，其中75项科技创新项目具有显著成效，并编入《沙坪洗煤厂科技创新汇编》，其中两项“胶带机综合撕裂报警装置”、“刮板输送机综合监测保护装置”荣获国家新型实用专利。

 

    随着管理水平的不断提升，坚持专业化发展，突出人才队伍建设，培养造就一大批具有精湛技艺的高技能人才成为企业发展的迫切需求，为此技能大师工作室通过摸清检修人员特长，分析设备综合状况，细化工作分工，2014年年初组建了“筛机小组”、“运输设备小组”与“泵类设备小组”等专业化维修小组，结合设备包机责任制，将各小组的工作任务量化，并在考核项目中予以明确，不仅有效促进了各专业小组工作的积极性与主动性，还有效提高了检修效率与质量，确保了设备的安全可靠运行。

 

    为了拓宽思路，技能工作室还坚持“相互交流、共同学习、取长补短、共同提高”的思维模式，曾多次与同行业优秀企业和行业专家交流学习，通过交流对比发现不足，找原因、寻差距，及时总结好的工作经验和方式方法，制定改进措施与奋斗目标，使洗煤厂管理工作通过持续改进上台阶、上水平。

 

    创新是企业发展的灵魂和动力，科技创新引擎安全发展。为了促进效益的提升，使每台设备的性能发挥到最佳，沙坪洗煤厂技能大师工作室在厂长杨晓东和总工程师梁艳举的带领下深挖创新潜能，围绕瓶颈抓改造，并通过大力坚持“自主创新、科技兴厂”战略，加大科技成果向现实生产力的转化力度。仅2015年全年沙坪洗煤厂共完成科技创新项目94项，其中23项已编制《科技创新成果汇编》。其中重点推行了给煤机振动挂钩结构设计、筛机便捷式检查专用工具设计、筛机便携式爬梯设计改造、主厂房钢结构辅助支撑柱设计、设备观察口便捷式设计改造等多项技改项目，在实际生产中取得了良好的效果和显著的经济效益。

 

    十年来，沙坪洗煤厂涌现出了一批又一批优秀的员工和团队（为兄弟单位输送人才达40余人，其中厂级领导9人），而这些优秀员工的成长和进步，离不开沙坪洗煤厂科学的人才培养体系以及浓厚的创新氛围，从而让员工能够最大程度上实现自我价值的提升。

 

    站在全新起点上，沙坪洗煤厂将继续以技能大师工作室为纽带，积极搭建各种创新平台，继续为员工营造更好的创新环境，培养员工的创新意识和工匠精神，为推动沙坪洗煤厂的健康发展做出更大的贡献。

本网通讯员：陈 捷

编 辑：肖平