【本网讯】为进一步提高中层干部的管理水平、转变工作作风，以适应救消大队发展需要，川煤芙蓉救消大队党支部于12月12日对大队部门正副职以及中队管理人员进行年度考评。救消大队领导班子、中层管理人员及职工代表24人参加了评议会议。大队党支部以文件形式对该项工作进行部署，成立了以党支部书记为组长的领导小组，综合部负责具体组织实施。

    中层干部年度考评工作，在个人总结的基础上，对干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议。民主评议包括职工民主测评、领导测评、干部互评，并按4:3:3权重统计考评成绩。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，经过考评，救消大队中干全部测评为优秀等级。考评结果进入干部个人档案。

    救消大队3名大队领导班子、18名中层干部、3名职工代表参与此次中层干部考评工作。

本网特约记者：廖宏英 通讯员：谢培林

编 辑：肖平