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| 神宁集团煤制油化工质检计量中心生控分析三车间多角度、多层次开展培训工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/12/14 11:51:43 经验交流 | ||
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【本网讯】根据神宁集团煤制油化工质检计量中心生控分析三车间工作特点和需要，坚持“利用内部资源、立足岗位、注重实用技能、稳步提升”的原则，分层次、分阶段的全员参与开展培训。自车间成立以来共举办员工培训二十期以上，员工参培率100%，完成计划培训100%，达到了培训目标要求。
 车间提前制定培训计划，多层次、多角度，提高整体培训效果，落实并开展“班组讲堂”。由技术骨干值班、跟班为班组员工讲工艺流程、数据关联图和分析方法，提升员工的整体理论水平，为下一步组织员工自主学习，创建学习型车间打下坚实的基础。
 根据培训需求选择选择培训题目，针对一个项目，细致、深入的挖掘知识点，从点到面，形成知识网络，全方位的对员工进行知识点传输。车间按节点组织车间二级四步过关考试，加大培训力度，提升员工综合素质，培养符合车间发展需要的复合型人才。
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