面对煤炭经济严寒期，河南能源化工集团鹤煤九矿坚持“越是困难越要抓好幸福企业建设、职工的幸福感越强度过寒冬的信心就越足。”的理念，注重从自我做起，不断强化民生建设，千方百计增加职工幸福指数，让职工亲身感受到企业大家庭的温暖。

         暖心帮扶解困难

 

    “我们只有把职工冷暖挂在心上，给困难职工给予帮扶，走出困境，才能让这些职工能够脚踏实地更好地为企业做贡献。”该矿党委副书记皮大峰跟笔者说道。今年以来，该矿不断加大对困难职工的帮扶力度，积极解决实际困难，展示了企业发展成果与职工共享的态势。

 

    该矿以开展“两学一做”教育活动为契机，积极对困难员工进行摸底排查，并按照户口本、困难户、特殊困难户的人均收入标准分别登记造册。对每个困难户家庭人口、收入情况、财产状况、家庭成员的工作、上学、身体状况以及低保情况和居住地址等详细记录在档。此外，该矿领导班子成员成立了“一对一”帮扶机制，定期对所帮扶职工进行走访慰问，了解实情，给予解决处理。真切地让困难职工感觉企业大家庭的温暖。截至目前，该矿共帮扶困难职工352人次，救助资金14.67万元。其中帮扶22名困难员工子女圆了大学梦。救助特困户家庭5户。

 

         改善条件惠民生

 

    “上了一天的班，晚上睡在暖洋洋的房间里真幸福，感觉和在家一样温馨。”12月14日，该矿煤二队外来员工赵朝景提起宿舍供暖的事，满心欢喜。

 

    早在入冬前，该矿就开始提前着手，加强对一些旧供暖设备进行升级改造，使供暖提前覆盖矿区，温暖员工的身和心。该矿还相继投资60余万元购置了两台大型洗衣设备和两台烘干机，每班洗衣300套，使井下职工每天能穿上整洁干净的工装。除此之外，该矿举办了不同的文化娱乐活动，矿服务大厅室里的电子阅览室、健身器材室、棋牌室等娱乐场所长期开放，方便卫生的环境早已成为职工业余生活的好去处。

 

    “我们以职工所关心点滴小事做起，想尽一切办法，给职工创造良好的工作和生活环境，使员工工作舒心、生活开心。这样，我们才能做到接地气，职工幸福感才更足。”该矿矿长马永庆说道。

 

         定期慰问暖人心

 

    “真是太感谢你们了，跑这么老远还专门看望我们富士康职工，让我们真切感受到矿领导的无私关怀。”12月13日，河南能源化工集团鹤煤九矿职工李会涛动情地握着矿工会主席蒋刚友的手说道。

 

    该矿工会坚持从关爱外派到富士康职工入手，积极想办法，出主意。一方面要求基层党支部书记及机关科室负责人要定期给本单位去富士康职工打电话，了解职工工作情况和家庭情况，发现一些问题及时给予帮扶解决；另一方面该矿领导坚持每月至少一次赴郑州富士康看望外派职工，进行慰问和思想帮扶，在确保外派职工思想稳定的同时，也让职工亲身感到企业对他们的无私关爱。截至目前，该矿外派到富士康110名职工思想稳定，干劲十足，让其亲身到企业大家庭的温暖。

本网通讯员：单得胜

编 辑：肖平