虽然2016年毕业季已经远去，但仍有一些毕业生不着急就业，而是选择旅游、在家陪父母以及继续等待机会自主创业等。如今，大学毕业生的“慢就业”现象日益突出，也更加引发社会关注。


       出国、旅游、当房东，陪父母……选择“慢就业”的大学生有多少？据某网络平台今年7月发布的一份毕业季大数据报告显示，52%的95后选择找一份稳定工作，但剩下48%的人选择回避就业。说实话看到这个数字非常惊讶，想不到竟有将近一半的大学毕业生成了“待定族”。


       对于“慢就业”社会舆论有赞有弹，部分舆论认为，选择“慢就业”先增长自己的社会阅历，更好地科学地规划未来，这其实是好事情。但也有反对声音，认为慢就业就是啃老的代名词，躲避吃苦，不值得鼓励。


       “慢就业”是不是啃老，该不该宽容鼓励，需先厘清两个概念，首先“慢”是多长时间？是一年半载，还是无限期？如果是用一两年，来增加社会阅历，考虑和规划自己的职业生涯，这样的慢当然可以鼓励。相反如果是无限期的不就业，把“慢就业”当作逃避竞争、不敢直面社会压力的借口，那就值得警惕了。其次要看“慢就业”的动机是什么？是利用时间错峰就业，让自己有更多的时间用来积蓄力量，提升自己的就业含金量；还是仗着自己家里经济条件好，父母有关系网，持观望态度，等着家里安排工作，躲避吃苦，那这样的慢就业就是啃老，是不该得到宽容和理解的。


       其实“慢就业”很容易让孩子滑进啃老的陷阱里。因为大部分“慢就业”的学生，一般家里条件都很好，试想如果是农村家庭的孩子，父母供上大学就花费了不少的积蓄，哪个能不急着就业。即便专业不对口，工作不理想，也是先就业，自力更生，再寻找机会。何况现在的工作早已打破终身制，哪有一开始找份工作就各方面都满意的？相反许多学生之所以选择“待业”，基础是因为“家里不缺那点钱”——“有6套房子的人，哪有动力考研、找工作啊？”北京的一名“慢就业”毕业生，道出了不愿意就业的真相。眼下，像这种不缺钱花、就业动力不足的毕业生不在少数，已经成为“慢就业”人群的主体，事实上这样的孩子就是啃老。


      “慢就业”虽不能一概否定，但也要防止成为啃老的遮羞布。 在美国，很少听到“啃老”的说法，也很少有“慢就业”的学生。因为在美国和欧洲国家，18岁以后是不可能靠父母的，即便是去旅游也是自己先挣钱，再去看世界。另外年轻人不可能依靠父母“慢就业”，因为要征收巨额的遗产税，通常高达50%，因此不可能会出现我们国家“不就业、宁做房东”的“啃老族”。 现在的90后大学生大部分是独生子女，家庭经济条件优渥，个性强，不愿去吃苦，于是一些人打着“慢就业”幌子在家啃老，把“慢就业”当作逃避竞争、不敢直面社会压力的借口，这样的就业观不是理性而是惰性。


       每年高校毕业生人数都在增加，就业压力也越来越大，面对压力躲避不是办法，唯有在职场的大潮里主动适应环境和社会，不挑不拣脚踏实地，以积极的态度迎接工作上的挑战，才是正确的择业观。就业慢些可以，但是决不能啃老。