【本网讯】12月14日，神宁集团太西洗煤厂组织召开责任文化优化方案研讨会，该厂厂领导李石英、严永华，各管理中心书记、相关职能科室负责人及基层支部书记代表共计20余人一同参加研讨。

    研讨会以优化太西责任文化为主题，就太西责任文化格言的表述语以及释义进行研讨，与会者根据厂实际、产业特征、地域特点以及历史传承，纷纷发言、各抒己见，积极为厂责任文化建设出谋划策。研讨会现场气氛活跃，所有与会者畅所欲言，研讨过程中对原太西责任文化核心格言“勇担当、善创新、铸精品、求卓越”拟改为“责任、智慧、创新、共享”纷纷展开了解读、讨论、并就用词、用意进行了细致的推敲和探索，也达成了很好的共识。

 

    会后厂党委书记李石英强调，我厂太西责任文化建设开展已有4年时间，根据领导和广大员工的意见以及实践活动来看，太西责任文化还需进一步改进提升，下一步将在全厂干部员工中广泛征求意见和建议，并在征集意见和建议的基础上形成“优化方案”，持续增强干部职工对太西责任文化的认知度、认同度和参与度，切实让责任文化内化于心、外化于行、固化于制，不断提升企业核心竞争力。

本网通讯员：陆彦如

编 辑：肖平