【本网讯】为进一步对标新《煤矿安全规程》，深入推进一级煤矿安全质量标准化矿井建设工作。今年以来，川煤集团攀煤公司小宝鼎矿切实加强班组建设，提升班组管理工作水平，夯实安全生产基层和基础工作。以扎实深入开展“煤矿职工安全自我评价”工作来强力推进班组建设，收到了良好的班组建设工作效果，促进了该矿安全生产工作健康稳定地向前发展。

   

    该矿认真坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，严格遵守“煤矿三大规程”，牢固树立“安全至上，敬畏生命”理念。立足实际，扎实开展“煤矿职工安全自我评价”工作。以班组职工岗位行为规范为标准，以“班前预想、班中控制、班后评价”为重点，以提高班组职工本质安全程度，切实维护好职工生命权和健康权。强力推进“双基”建设和班组建设，规范班组职工行为，不断提升班组安全生产工作水平。

 

    该矿认真坚持以人为本的原则、安全生产的原则、经常性、持久性的原则、继承与创新相结合的原则。进一步提高认识、转变观念、加强领导、精心组织，严格落实领导和部门工作责任，确保每项工作落实到人头。结合安全生产工作实际，把当前开展“煤矿职工安全自我评价”工作与 “班组建设”结合起来，打造具有自身特色的煤矿班组工作新模式。突出抓好班组自我提高、自我控制、增强职工自我保安意识。严格规范职工安全生产工作行为。提升职工安全技能，预防和减少各类事故发生。切实加强班组建设，提升班组管理工作水平，夯实安全生产基层和基础工作。

 

    该矿着力加强班组建设，班组长队伍建设，职工队伍建设，全面提高五种能力建设。着力加强班组长组织管理能力，职工自觉抵制“三违”行为能力，业务保安能力，现场安全隐患排查治理能力，防灾、避灾和自救等应急处置能力。突出抓好安全教育、重点人群安全教育、形势任务教育、煤矿典型事故案例教育。开展好职工班前会、周一安全大课和安全知识每日一题活动，增强安全意识，规范在生产工作面现场作业行为。以扎实开展“煤矿职工安全自我评价”工作来强力推进班组建设，为该矿实现全年安全生产工作目标提供可靠的安全保障。

本网通讯员：张文峰

编 辑：肖平