【本网讯】为进一步强化党风廉洁建设工作，今年以来，川煤芙蓉新维煤业党总支狠抓“四个”工作结合，充分体现廉洁教育的多样性，取得了较好效果。

    一是廉洁教育与实际工作相结合。该公司纪检人员积极参与企业煤炭销售、工程招投标及合同谈判等工作监督，融入工作实际提升廉洁工作水平，矿领导带头组织开展基层干部履职及队务管理效能监察，积极揭露基层管理问题，防止违规违纪事件发生，强化廉洁教育基础工作。

 

    二是学习上级规定与集体谈话相结合。为确保廉洁教育有效果，理论学习有深度，该公司采用中心组集中学习方式，积极组织学习中央、省、川煤及芙蓉公司纪律作风规定，开展集体廉洁谈话，将苗头性、倾向性问题摆上桌面，在学习中找差距，找不足、敲警钟，要求干部正确看待权力、金钱和美色，守住廉洁风险底线。

 

    三是廉洁党课教育与案例分析相结合。该公司不定期开展党课教育，深层次剖析廉洁典型案例，深入学习改革开放以来中国共产党反腐败斗争的四个阶段，正确认识党风廉洁建设严峻形势，努力学习党性党风党纪重要内容，增强党性原则，做到遵纪守法，切实筑牢思想道德防线。

 

    四是签订助廉责任书与个人廉洁体会相结合。该公司领导班子成员签订《领导干部亲情促廉协议书》《党员干部不违规收送礼金承诺书》，70名管理人员签订《廉洁承诺书》，四个管钱、管物、管人、管事的风险防范等级较高的责任部门签订《廉洁风险防控管理责任书》，进一步明确个人、干部及重要部门的廉洁风险责任，加强防范与管理，最大限度减少或降低违规违纪事件的发生。开展廉洁警示教育心得体会撰写，不定时发送亲情助廉短信，进一步增强对党风廉洁工作的深刻认识。

 

    该公司通过 “四个结合”的党风廉洁工作教育，广大党员特别是党员领导干部的思想认识有所提高，廉洁纪律意识有所加强，办事原则性有所增强，工作态度与积极性有所改变，为进一步加强党风廉洁建设，建立起长效机制起到了积极的助推作用。

本网特约记者：程方强

编 辑：肖平