【本网讯】12月21日、22日，新疆屯南煤业有限责任公司第二考核组在纪委书记苗江平、总工程师李登高、工会主席夏春英地带领下，深入一分公司、三分公司，对基层领导班子和领导干部进行2016年度工作考核。一分公司、三分公司职工代表60余人参加了考核会。

   

    在考核会上，苗江平指出，一个单位各项事业发展的好坏、各项工作能否顺利完成，关键取决领导班子的整体素质，取决于每一个领导干部的个体素质，领导干部要统一认识，高度负责，认真重视这次考核工作；要认真述职述廉，要认真测评，推荐干部，民主测评干部要讲党性，注重德、能、勤、绩、廉、学各个方面的表现，要用全面的眼光评价干部；要实事求是、客观公正评价，推荐干部；要认真对待，正确对待群众地评议，自觉地接受群众地监督，对群众提出的意见要认真思考、反思，更好地总结经验，促进今后各项工作更有效地开展。

 

    苗江平宣读了《关于认真做好2016年度公司党委管理的领导班子等年度相关考核工作的通知》，明确了考核对象、考核内容、考核方法程序等事项。

 

    夏春英要求参会代表要认真履行民主权利，对领导班子和领导干部进行认真测评和推荐，要积极提出工作建议，要把工作上有本事、作风上过得硬、广大群众信得过的优秀干部推荐出来。关于如何做好民主测评和民主推荐工作，夏春英给予了详细的说明。

 

    一分公司党支部书记杨宗涛，三分公司党支部书记武江盛，他们代表单位领导班子就2016年的工作情况进行了述职。

 

     参会人员按照考核组的要求对分公司领导班子、领导干部的年度综合表现情况进行民主测评，党建业务工作测试，并推荐了后备领导干部人员。考核大会后，考核组还分别与分公司领导班子成员、各部室主要负责人及职工代表进行了谈话。

 

    近年来，新疆屯南煤业有限责任公司党委非常重视加强各级领导班子地建设，积极探索、不断完善，形成了符合屯南煤业公司自身实际情况的领导班子和领导干部考评办法和措施。屯南煤业通过年度考核，进一步激励和监督领导班子和领导干部更好地履行职责，推进工作，不断增强发展意识，执政为民意识和廉洁自律意识。

本网通讯员：霍新锋

编 辑：肖平