【本网讯】2016年，山西潞安集团余吾煤业公司坚持依法治企、依法执政、依法行政共同推进，广泛开展普法宣传，营造了崇尚法治的矿区新风尚。

    法律的权威来源于人民内心的信仰，让法治思维和法治方式根植于百姓心中，那么普法宣传就显得很重要。位于联建楼前的文化广场和职工食堂，如今已俨然成为潞安集团余吾煤业公司进行普法宣传的重要地点。

 

    2016年，潞安集团余吾煤业公司法治宣传教育的开展成绩显著。一是法治宣传教育机制进一步健全。建立法治宣传教育联席会议制度，印发《依法治企宣传工作要点》，明确各相关单位工作职责及任务分工，确保法治宣传教育工作扎实开展。二是法治文化建设不断加强。制定法治文化设施建设方案，加快构建公司、科队、班组、个人“四位一体”法治文化设施体系，其中依托廉洁文化活动室打造了法律文化教育基地。三是“关键少数”引领带动作用进一步发挥。党委中心组、政工部门开展学法29次，先后开展依法治企与提高领导干部法治思维、基层社会治理等专题培训4次，累计培训领导干部1500余人次。四是“法律五进”活动深入推进。共编印《余吾煤业依法治企宣传册》200余本，印发宣传资料5000余份，开办法律讲堂2场，发送普法微信100余期。

 

    近距离体验法治文化，提高干部职工守法意识，坚定法治信心，造就法治文化的信仰，潞安集团余吾煤业公司法治文化建设正和着时代的节拍，引领时代的潮流，肩负时代的使命，铿锵迈出法治余吾建设的步伐。

本网通讯员：许国蕊

编 辑：肖平