【本网讯】按照上级部门《关于开展“两学一做”学习教育的实施方案》和通知要求，陕煤铜川实业机关分公司精心部署，统筹安排，积极筹备“两学一做”专题民主生活会。

    该分公司，及时印发、传阅、贯彻落实文件精神，紧紧把握以“增强‘四个意识’ 严守政治纪律政治规矩”为主题，展开基础工作，明确工作重点，做好会前准备，进一步深化学习，提高思想认识，坚持把学习教育贯穿始终，以深入学习十八届六中全、学习“新三篇”、系统学习领悟《中国共产党章程》等党内法规，自觉遵守公司“四个禁止”、“十五条禁令”等局党政纪律规定，以学促改、立改立行，牢记学的基础、做的关键，真正带着问题学，针对问题改，以思想上的认识，行动上的步伐，着力解决好“五个问题”，持之以恒纠正“四风”，进一步增强大局意识、政治意识，增强干事创业、责任担当，锐意改革的坚定信心和谋事干事的自觉性。采取互帮、自查、深入群众、发放征求意见表等多样形式，广泛征求意见，从学习中找差距，从思想上找原因。针对突出问题和个人短板、薄弱环节，对症下药，有的放矢，积极做到不变味不偏离。班子成员、班子成员与基层部门负责同志之间，也要敞开心扉、不遮不掩，相互沟通，交换意见，切实把症结找出来，把问题谈开，把矛盾化解，把不足讲透，把思想谈深，达成共识，增进了解，有利于工作的开展。要深入查摆，勤于梳理，原汁原味汇总整理，及时查漏补缺，揭丑亮短，以此推动干部作风的不断好转。领导班子成员，认真对照职责分工，结合各自实际，学习效果，重点就“是否对党忠诚、是否个人干净、是否敢于担当、是否真改实改”撰写好个人对照检查资料，找准突出问题的着力点，分析产生问题的原因及今后努力方向整改措施。要求民主生活会不是终点，更不是最后总结，要以民主生活会的质量，保证学习教育的效果，要通过民主生活会，进一步列出整改清单、提出整改措施、落实整改责任、明确整改节点，开展集中整治，以立行立改、活学活用、勇于实践，真学真用的激情和魄力，让职工群众真真切切看到“两学一做”学习教育给基层领导干部带来由外而内、从现象到本质，标本兼治的实在变化和质的飞跃。

本网特约记者：徐立宽

编 辑：肖平