神华胜利能源公司位于锡林郭勒大草原腹地草原明珠锡林浩特市北郊五公里，是神华集团的一个子公司。2003年12月组建以来，坚持“煤电一体”发展战略和“做人真诚、做事认真”的企业精神，从一个年产煤炭不足100万吨的小型企业迅速发展成为锡盟地区能源行业巨子，在短短的十余年时间里企业实现了跨越式发展，取得了良好的经济效益、社会效益和安全效益，同时也向神华集团和锡盟人民递交了一份满意的答卷。

         一、经济效益显著提升

 

    公司成立之初，即审时度势，确定了“煤电一体”发展战略，坚持“建大矿、办大电”和“生产设备大型化”的理念，根据煤炭市场的变化，不断加大投资力度，到2016年已完成投资51亿元，购置大型采掘、运输设备上百余套（台），建设了三套输煤系统，建设了功能齐全的工业广场等辅助设施。煤炭产销量由当年的100万吨，跃升到最高年份2012年的2500万吨，即使在煤炭市场最为萧条的近几年，煤炭产销量也从未低于1200万吨，今年下半年以来，煤炭产销出现拐点，量价齐增，全年产销量可达到1600万吨左右。从公司成立以来，已累计产销煤炭1.5亿吨；沙土剥离量达到近4亿立方米；上缴税费20多亿元，资产总量达到51亿元，创造了“三个”第一，即从2005年到2008年，仅用三年时间，煤炭产量就突破了1000万吨，2009年，露天矿一期1000万吨/年通过国家验收，2012年二期2000万吨/年通过国家验收，露天矿建设在国内同行业中建设速度第一；吨煤基建投资最少，仅为143元；在国内产能3000万吨的露煤天矿中，用人最少，目前正式职工和劳务工只有1770名，平均工效最高，达到了每人每工104吨。公司不仅取得了良好的经济效益，同时也为神华集团和锡盟的经济发展做出了积极的贡献。

 

         二、“煤电一体”战略取得实质性突破，坑口电厂项目启动

 

    从2005年开始，作为“煤电一体”发展战略的重要一极，公司坑口电厂项目就已提上了日程，至今已经快要12个年头。今年集团宣布该项目正式启动。十余年来，火力发电厂的工艺已经有了巨大的进步，胜利电厂的工艺亦由最初的亚临界改成了超超临界。公司把电厂建设纳入到集团“1245”清洁能源发展战略中，按照集团领导“专业化”“高标准”的要求，统一认识，解放思想，树立创新、创效、创造价值的管理理念，以建设“长期可盈利、有未来竞争力、全寿命周期内综合效益最大化”的清洁高效煤电项目为目标，主动作为，把抓好“四清（清思想、清指标、清合同、清造价）”作为主攻方向，全面提高市场和技术经济指标竞争力、项目盈利能力，终于获得集团的认可，目前各项准备工作正加紧进行，明年将开始进入大规模的基建期。公司“煤电一体”发展战略终于张开了两只强健的翅膀，公司注入发展新动能，迎来发展新机遇。

 

         三、夯实安全基础，保持良好的安全生产态势

 

    公司始终坚持“零伤害、零事故”的理念，筑牢安全生产的防线，狠抓本质安全体系和“1165”安全文化建设，构建党政工团齐抓共管的新格局，切实加强安全风险预控。以抓好重大危险源管控为关键，以着力健全安全生产管理体制机制为支撑，强化员工安全教育培训，创新安全文化建设，构建安全生产的长效机制。多年来未发生重大伤亡事故和设备事故，2013年公司被国家安全总局评为“全国安全文化建设示范企业，露天矿6次被集团评为本质安全体系建设一级单位，公司4次被评为全国安康杯竞赛优胜单位。截止到12月23日，公司已经实现安全生产2670天。安全生产平稳运行，为公司的生产经营和各项事业发展创造了良好的安全环境。

 

         四、注重生态建设，绿化环保工作取得显著成效

 

    在生产建设的同时，坚持资源开发与生态恢复并重，既要金山银山，更要绿水草原。严格实施环境保护和水土保持措施，加大环境污染和生态治理资金投入。在南、北排土场进行覆土绿化，在铁路环线种植沙棘、草木；在办公楼前种植乔灌木草坪；铺设输水管道54千米；绿化面积1060万平米，在铁路环线装车站安装干雾除尘系统。用于环保的资金投入累计达到2.6亿元。如今，在夏秋季节，排土场郁郁葱葱，绿草如茵，一片生机，各种植物长势好于自然草场，成为一景。2013年，公司被内蒙古自治区评为环保绿化模范企业，同年被《中国能源报》、国家能源局煤炭司评为中国最美矿山。

 

         五、创新创效增活力

 

     在“创建学习型组织，争做知识型职工”、“争当优秀员工”活动中，公司连续举办七届职工技术比武活动，开展“岗位创新”、“争创安全文明班组 ”等劳动竞赛活动，鼓励员工钻研业务、发奋工作，不断增强全员技术创新意识和水平。以五个创新工作室为中心，技改技革，创新创效活动遍地开花，不仅收获了一批重要的创新成果，而且解决了生产中多项难题，创造了可观的经济效益，显示了创新创效新的巨大活力。2014年以来，仅张华明和赵奇两个创新工作室就完成小型创新项目372项，修旧利废249项，获得国家实用新型专利56项，其中3项获得国家发明专利，正在申报国家专利84项，发表论文近20篇。张华明被评为集团和内蒙古自治区劳模，并于2016年当选内蒙古自治区第十次党代会代表，赵奇创新工作室荣获“内蒙古自治区青年创新创优创业标兵集体”，“锡林郭勒盟职工创新工作室”，多人获得中国能源化学工会、自治区职业技能大赛、神华集团电工维修技师比赛奖项。十余年来，公司郝志东被评为全国煤炭工业劳动模范、荣获露天开采青年科技奖，吴云飞被评为全国煤炭工业露天煤矿优秀队长，田仓被评为中央企业先进职工，于宝青被评为中央企业劳动模范，女工陈明艳被评为全国女职工建功立业标兵，荣获内蒙古自治区“五一女职工奖”。公司已经获得盟级以上各类奖项80余项。

 

        六、心系职工群众，为职工办实事办好事

 

    公司取得了显著的经济效益，得益于全体员工的共同努力。为会回报员工，公司切实为员工办实事、办好事，好事办好、好事办实，职工养老保险、医疗保险、住房公积金、企业年金全部及时足额交付，在条件均等的情况下，优先安排职工子女在公司就业。为了改善员工的工作和生活条件，分期建设职工住宅，一、二、三期1125套职工住宅已交付使用。每年为公司员工进行免费体检，为女职工缴纳了大病保险和特病保险，为患大特病职工垫付手术、医疗费用以及捐款近100万元。此外，公司还对考上大学的职工子女都要一次性给予1500元的奖励。从公司成立以来，逐年提高职工的工资、福利待遇，不少职工已经拥有两套以上的住房，购买了私家车。

 

         七、自觉履行社会责任

 

    出资5000千万元，修建了敖包山北门至矿区5公里公路，极大地方便了矿区周边菜农、牧民及公司职工安全出行。投资2500万元，用于市政绿化和城北防护林建设，完成矿区附近307省道绿化10.6公里，栽种各类乔灌木29500株。出资2300万元修建阿尔山公园与锡林浩特市阿尔善苏木、宝力根苏木、多伦县蔡木山乡等结成帮扶对子，向阿尔善苏木捐赠扶贫资金50万元，用于牧民牛羊圈舍建设；为多伦县蔡木山乡捐赠扶贫资金40万元，用于农田水利建设。2012年对矿区260户居民进行了征地搬迁，建设了6栋返迁楼，配套建设了幼儿园及活动中心，260户矿区居民喜迁新居。公司生产服务中心、物资供应公司、供电队等党支部经常为周边菜农修复道路、收获蔬菜、打扫庭院。每逢中秋、春节等节日，公司领导还深入矿区周边贫困农牧民家中进行走访慰问，送去煤炭、食品、慰问金等。多年来，公司始终与当地各级政府、矿区周边农牧民保持着良好的关系，受到当地政府和民众的一致好评。

     十余年来，公司坚持“五位一体”发展理念，各项事业均取得显著的成绩。公司领导表示“十三五”期间，公司将坚持新发展理念，团结奋斗，继续前进，不负重望，以建设管理科学、社会认可、职工幸福、生态环保,煤电一体化运营的一流清洁能源企业为目标，以提高员工生活水平、回报社会为出发点，继续做优做强做大，谋求新发展，实现新跨越，在锡林郭勒大草原继续书写最新最美的文字描绘最新最美的图画。

本网特约记者：任少华

编 辑：肖平