【本网讯】在江西省能源集团公司化解煤炭过剩产能时期，萍乡矿业集团成立了工作纪律作风效能领导小组着重加强过程管理，严肃执纪问责，为转型企业升级提供坚强保证，全力推荐萍乡矿业扭亏脱困转型发展。

    各单位各部门对安排布置工作上，在加强干群关系协调，督促的同时，采取“回头看”的工作方式，查处岗位是否把工作落实到到位。首先，萍乡矿业集团从会议纪律开始，要求会上不响手机、不允许接听电话、场不得交头接耳；在工作岗位上，不得擅自离开岗位、工作场所不得大声喧哗、并不允许做与工作无关的事。特别严格要求党员干部严格遵守铁的纪律，加强“四严”立规矩、正作风，萍乡矿业全员上下营造奋发向上、科学发展、实干创业的浓厚气息上当好排头兵。

本网特约记者：易良华

编 辑：肖平