神宝能源公司露天矿党委“六步走”稳步提升企业凝聚力-中国煤炭（煤矿）新闻网

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神宝能源公司露天矿党委“六步走”稳步提升企业凝聚力

煤炭资讯网

2016/12/26 11:04:58 党群工作

    【本网讯】今年以来，神宝能源公司露天矿党委坚持内化于心外化于行，实行“六步走”在党建工作中积累力量、发挥能动性，促进可行性，稳步提升企业凝聚力，推动了企业科学发展。

    一步走：深入贯彻落实“两学一做”学习教育。该矿党委围绕“两学一做”学习教育，进一步规范党支部建设、强化党员管理，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，集中性教育向经常性教育延伸，全年共开展党委委员讲党课3期，专业技术人员讲党课1期，支部书记讲党课4期。并认真抓好集团学习平台教育，党员参与率达100%，网上竞赛答题合格率达100%。

    二步走：党建工作成效显著。该矿党委在全体党员中持续开展党员承诺制，党员先锋岗、党员责任区等创先争优活动；“七一”前后为每名党员发放了党费证，抓细、抓实党费收缴工作；建立领导班子联系点制度，根据工作需要将领导班子成员组织关系调整至各个基层支部；落实党章规定，针对符合建立党组织的基层单位设立党支部；注重在生产一线工人中发展党员，全年发展党员3人，进一步壮大该矿党组织力量。

    三步走：落实党风廉政责任制，强化宣传教育，营造风清气正的氛围。该矿党委坚持按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各部门，明确责任内容、落实具体责任人，保证全矿党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展；进一步加强纪律建设，深化“两个责任”落实，切实提高党员干部的纪律观念和规矩意识；坚持“三重一大”制度落地，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论；加大党员干部教育力度，组织观看《永远在路上》反腐教育影片，切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

    四步走：党建带团建，共青团工作得到进一步加强。该矿党委积极配合团市委“十个全覆盖”工作，4月份组织人员到东旗莫达木吉苏木进行了为期一周的全覆盖工作，得到了团市委领导及当地牧民的认可；9月份，组织全矿青年职工40人，在呼伦贝尔大剧院观看了“呼伦贝尔青年创业大赛”，拓展了视野，开阔了眼界；露天矿采剥段职工白亮荣获了神华集团优秀共青团员称号，工务段职工赵金旭荣获呼伦贝尔市优秀青年志愿者称号。

    五步走：党团主题教育与实践活动多样性、效果明显。该矿党委开展了“我是党员，我是干部，请向我看齐”活动，制定了考核办法，制作了党员胸牌，党员安全帽，在亮明身份、争做楷模，树立党员干部是领头雁理念的同时，强化党员行为规范，遏制不文明行为、三违行为的发生，助力安全生产，促进文明单位建设。并组织党员开展了一系列主题活动，召开了庆祝建党95周年暨“一先两优表彰会”、党员过“政治生日”、佩戴党徽、重温入党誓词、观看党史图片、爱心捐款等，教育党员不忘初心，继续发扬优良作风。此外，开展了“党员干部参观电铲大修场地”警示教育活动，对102电铲、352电铲的检修场地进行参观，通过专家对损坏零部件的透彻分析讲解，使得职工对自身日常操作及点检存在的不足有了直观的认识，懂得了科学合理的操作设备、进一步了提高了设备完好率。

    六步走：精神文明建设、绿色矿山建设双提升促进企业繁荣。按照公司对厂区绿化工作的整体布局要求，营造青山碧水的绿色矿山环境，该矿广大党员干部带头在厂区累计植树510余株，栽植榆树墙200余米，体现了党员干部吃苦在前，冲锋在前的优秀品质，也检验了“两学一做”学习教育的效果。精神文明建设方面，露天矿被评为神华集团第一届文明单位称号，并顺利通过神华集团文明单位考评小组对露天矿文明单位创建情况的复查工作。

本网通讯员：赵金旭

编辑：肖平

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