【本网讯】山西潞安集团余吾煤业公司持续发力狠抓党风廉政建设和反腐败工作，以“抓常”、“长抓”为要求持之以恒深化作风建设，力营风清气正的政治生态。

    持续加大纪律审查力度。该公司纪委牵头，抽调劳资、财务、审计等部门联动发力，交叉开展暗访与突击检查，揪查问题线索，坚持抓早抓小动辄则咎，该立案的立案、该惩处的惩处。针对涉及范围广、复杂疑难问题线索，实施办案协作制，直查快办、刨根揪底;对管理不到位,责任不落实,出现违纪情况的坚持谁有问题处理谁,确保纪律审查持续亮剑、强劲发力。今年以来，该公司坚持在关键节点提前下通知，明确纪律要求，公布举报方式。对照八项规定精神，对公务接待，公车使用，薪酬发放，差旅费报销，办理和参加婚假事宜等情况进行了监督检查，并将检查范围延伸到两个整合矿和两个农业公司，今年共开展监督检查3次，发现管理类问题15条，并督促完成整改。

 

    持续狠刹四风和五股歪风。坚持挺纪在前，力整“四风”和腐败问题，常态性地开展作风建设检查, 发现违纪苗头立即制止并作处理;聚焦关键节点和重点领域，针对性地明察暗访，精准防治，做到一节点一检查一通报；广泛利用电视、广播、OA办公网等平台宣传纪律作风要求并畅通“五位一体”举报渠道，提升职工参与热情，整刹职工身边不正之风。截止目前，访公司纪委深入基层支部44个，开展作风建设常态检查16次，通报批评6人，双节期间开展廉洁宣传教育2次，电子显示屏滚动播出宣传标语10余条，宣传报道10余篇。

 

    持续发力基层巡察。该公司积极探索实践，制定余吾煤业公司专项巡察实施办法，成立专项巡察小组，对公司45部门和个基层28个队组、两座整合矿井、两个农业公司进行了专项巡察，共发现存在问题 42条，已限期整改。检查结束后及时召开了通报会。定期不定期开展“回头看”，对问题整改情况进行检查，增强了专项巡查效果。专项巡察是发挥监督执纪的有力抓手，精准持续发力，为余吾煤业公司又好又快发展提供了坚强保障。

本网通讯员：史春艳

编 辑：肖平