【本网讯】为给优秀员工搭建施展才华的平台，创造参与平等竞争的机遇和环境，做到“人尽其才、才尽其用”，本着“公开、公平、公正”的原则，近日，山东能源临矿集团新驿煤矿在所属新驿、鲁西两矿范围内部开展岗位竞聘活动。

    本次竞聘岗位包含生产科副科长1名、通防工区副区长1名、机运工区副区长1名以及工资、材料管理、地测工等岗位共计11人。此次竞聘实行百分制，理论考试40分，民主测评20分，述职答辩40分。分竞聘职别综合打分，按排名顺序录用。笔试现场出题、现场封卷，考试完毕接着改卷，现场出成绩；面试现场决定答辩题目，答辩前五分钟向竞聘者分别公开，避免了跑题、漏题现象的发生，保证了竞聘程序的公平、公正。
　　

 

     竞聘结束后，将对竞聘结果进行三天的公示。在公示结束无异议后，决定聘用结果。下一步新驿煤矿还将继续落实集团公司“三公三荐三考”的选人用人机制，继续加大竞聘工作力度，对管理岗位进行竞聘上岗，树立能者上，庸者下，平者让的竞争氛围，为广大干部职工提供更多公平竞争的平台。

本网通讯员：孔令福

编 辑：肖平