【本网讯】今年以来，山西潞安集团余吾煤业公司团委坚持“安全为了青年、安全依靠青年、安全成果由青年共享”的方针，紧紧围绕安全生产各项工作，充分发挥青年先锋作用，为矿井安全生产做出了贡献。

    “青安岗”当好安全“哨兵”。青安岗是煤矿团组织持续推进的“青”字号第一品牌重点工作，也是服务矿井安全生产的有效载体。由青年干部、技术员组成的青安总岗，坚持每月1-4次的查岗活动，每名岗员带着反“三违”、查隐患的指标加大对零点、周末等重点时段以及薄弱环节的查岗力度。在青安分岗中实行上班即上岗的制度，全体青安岗员履行岗上监督、岗下预防的职责，积极发挥安全教育宣讲员、监督检查卫士的作用。截至目前，两级青安岗共排查整改隐患3050余条，查处“三违”66人次，对“三违”职工实施帮教56例，有效遏制了各类事故的发生。

 

 

     为提高青安岗员业务水平，增强其工作责任心。生产一线团组织还通过开展“青安岗员班前会话安全”、“青安岗员岗位描述抽查”、“青安岗查岗竞赛”等活动，有效促进青安岗员岗位职责的发挥。

 

    “四无”竞赛成就安全青年。针对团员青年分散、部分单位青工比例较小的现状，该公司团委开展了以“个人无违章、岗位无隐患、身边无三违、班组无事故”为主题的“四无”安全竞赛活动，使“安全生产，青年当先”的安全意识覆盖到全矿青年。各基层团组织通过建章立制、保障活动的有效实施，督促广大青工在岗位上自觉干标准活，青工“三违”人数大大下降。同时，不定期组织青工开展“我的岗位安全我来讲”宣讲活动，让青年以自身的经历和体会，寓理于情、寓安全于经验和教训中，使广大职工深受教育和感染。组织开展“爱心传祝福，短信寄平安”互发安全短信活动，动员广大团员青年结合安全生产中的亲身感受和体会，写下安全生产祝福短信，在工友间互相传递，用最真诚的祝福、最关切的问候、最情真意切的话语，引导青年心系安全、关注安全。

 

     青年“示范岗”夯实安全班组。为切实发挥青年班组、青年科室的带头作用，该公司团委分别在主井绞车房等青年比例达70%以上的班组，创建了“青年安全示范岗”、“青年文明号”，提高青年参与安全生产监督管理、青年文明服务的能力。各基层团组织建立健全了“年有方案、季有竞赛、重在活动”的工作制度，根据季节特点，坚持开展各类安全竞赛活动。同时，由各团组织采取月检查、季考核、年度评比表彰的方式，促进活动不断科学化、制度化、规范化，从而强化了对青年班组、青年科室的管理，努力将其打造成为青年安全生产的形象工程。

本网通讯员：赵晋雨 李 宁

编 辑：肖平