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河南能源义络煤业三项措施打响年终信访稳定工作

煤炭资讯网 2016/12/27 10:52:55    党群工作
   【本网讯】为做好年终岁末的信访稳定工作,维护矿区的和谐稳定,河南能源义络煤业坚持把稳定放在第一责任的突出位置来抓,坚持群众诉求无小事的原则,不断强化信访稳定工作力度,完善信访工作制度,为矿井安全生产营造了良好的氛围,确保了矿区的和谐稳定。

    完善信访制度。该公司制定了接待群众来信来访制度,变被动接访为主动下访,公开矿长、书记邮箱,设置每周一“矿长接待日”,主管矿长在接待日接受职工群众的来信来访,听取群众意见,认真做好信访接待工作,努力为来访职工群众解决实际问题,使问题解决在一线,消灭在萌芽状态,消除不稳定因素。
 
    层层落实信访稳定责任。坚持“谁主管、谁负责”和“管人、管事与管稳定”相结合的原则,与基层单位层层签订稳定工作目标责任书,明确各单位维护稳定工作的责任,严格进行考核。对达不到责任目标要求的单位,取消单位和主要责任人当年的评优、评先资格;严格实行稳定工作月度考核,凡当月因工作不负责任,造成不稳定事件的,并追究相关人员的政治责任。
 
    深入区队“交心谈心”。深入基层与广大职工面对面进行交流,现场了解职工的困难,查清群众反映的问题,及早解决苗头性问题,切实做到工作开展在基层、矛盾化解在基层。
 
    此外,该公司扎实有效开展着信访工作,有效地激发了职工干好本职工作的积极性,增强了职工的凝聚力,杜绝了各类越级上访事件的发生,全矿下上形成了自觉维护矿区和谐稳定的良好局面。


本网特约记者:史松杰      编 辑:肖平
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