本网讯 自“四讲四提”主题形势教育活动开展以来，河南能源义络煤业坚持围绕中心、服务大局，立足实际抓好形势任务教育，以学习教育激发广大职工工作动力和热情，真正把“四讲四提”融入到经常性的学习教育中，融入到安全生产的全过程中，切实回应职工群众内心的期盼。

        该公司大力开展“书记讲形势”活动，各基层支部制定计划，列出步骤、定好节点，定期在本支部进行宣讲和讨论。每一层面的书记讲形势活动，每月都不少于两次；形势任务教育与安全生产“每日一题、每周一重点”活动相结合，做到学有所获，学有所用。该公司印发了450份学习试卷，分发到21各党支部，促使学习工作落到实处；“三最”活动常态化开展，该公司建立和完善相应的“三最”项目调查反馈机制，形成有效的闭合管理。特别是针对干部职工最关心的矿区供暖、三供一业移交等问题，认真回应，积极解决。先后与公司40余名职工代表座谈，收集意见和建议30余条，并将逐一进行沟通解决。

      座谈会上职工代表胡卫强说：“四讲四提活动让我们对企业更有信心了，职工群众心里的期盼有人听有人管，我们理解企业的困难，也会更努力工作，共同创造义煤更好的明天！”。

本网通讯员：梁文侠

编 辑：远帆