本网讯 中煤一建十处梨园河项目部在施工任务存在不饱满、甲方工程资金支付不到位的情况下，克服施工地质断层多、上下坡度大、运输距离远、施工压力水短缺等困难，全力以赴抓好工程接续，全力以赴抓好队伍稳定，实现了安全生产。

        积极开展形势任务教育。在煤炭市场持续低迷情况下，项目部党支部积极应对，主动作为，按照处党委统一部署，积极开展形式多样的形势任务教育活动。通过调度会、班前会、宣传栏、微信群等载体，营造活动氛围，坚持每季度开展一次形势任务教育，同时还开展了“三问三讲”解放思想大讨论活动、企史企情教育，组织全体干部职工集中观看了处史教育片《足迹》。进一步增强了项目部干部职工战胜困难、共度难关的信心和决心，为确保完成项目部各项任务目标提供了坚强保证。上半年承揽了5#煤巷道掘进相关工程2800m。10月份又中标了2#煤巷道延伸工程7628.19m，为完成全年生产计划和明年生产任务提供了保障。在施工51101工作面进风顺槽时以月平均单进364米进尺的水平，实现了综掘施工按计划顺利精确贯通取得了较好的成绩，受到矿方的一致好评，给项目部发了贺信。

       打造亮点树标杆。项目部把安全质量标准化（模式化）工作的重点始终放在施工现场，注重超前预防，过程控制，针对重点时段、重点部位、重点设备、重点人员实施重点盯防，突出抓好“一通三防”、提升运输（斜井防跑车）、顶板管理、机电设备、矿井防治水五大重点的安全管控。

       严格按标准施工，项目部坚持每周一考核，每月奖罚一兑现，实现了精细化管理，工程质量、现场安全管理明显得到快速提升。同时，结合实际积极推进矿建二、三期施工“一次成巷”工作。成立了 “一次成巷”领导小组，制定“一循环一考核”验收考核办法，加大“一次成巷”奖惩力度，层层召开动员会，充分调动职工按标准施工，坚持上标准岗，干标准化的积极性。项目部先行选择了矿建22队施工的222皮带下山掘进工作面进行“一次成巷”标准推广。通过努力推进，实现了巷道成型规范、支护锚杆锚索横向成排，竖向成行，安全管理、文明施工达标，受到甲方领导好评， 11月16日轩岗煤电公司在梨园河煤矿召开安全质量标准化现场推进会时，组织三个煤矿领导和公司各部门领导进行参观交流。近日，该矿又组织三个掘进队工人到22队工作面进行了参观学习。

        强化培训，学练结合。从抓好干部职工的思想教育和安全技能入手，对管理人员贯彻学习了《安全生产法》，对职工组织学习了《三大规程》、岗位红线、灾害预防知识、安全警示教育展等。共培训新工人261人；全员日常培训2151人次；组织参加外围安管培训10人次，特种作业人员11人次，参加公司综合调度信息上线培训5人次；228名井下职工参加甲方入井资格取证培训；结合实际开展专项安全技能培训7场次，坚持每日一题、每周一案的日常知识培训。举办了CAD制图技能测试比赛和井下掘砌打眼工理论考试和实践操作技能比武活动，激发职工学技术、练本领、赛能力、比贡献的热情。

       落实党管安全责任。项目部根据活动要求，及时制定活动方案，召开动员会，在生活区和会议室等显著位置悬挂了活动标语条幅，在综合楼前设立了安全活动展板，组织职工签字仪式，利用调度会、班前会、支部会层层传递活动主题。对16名党员重新划分了安全责任区，并进行月度考核，建立健全了落实党管安全责任领导小组, 签订《党员安全承诺书》，《党员安全“三无”承诺书》，充分带动工团组织，坚持每月开展“零点行动”，将安全责任落实到区队、班组及每个职工。实现了责任共担，压力层层传递，形成了人人自保互保的态势。监督落实领导干部下井带班、值班制度，对重点时间段、重点环节、重点人群盯紧盯牢，充分发挥党员干部对各岗位的安全监管作用。开展多样活动，促进安全生产。项目部工会组织女工协管员到井口为一线职工发放安全嘱托信，开展了安全生产大反思活动、组织职工观看安全警示教育片、井下防火和防水灾应急演练等活动，为项目部安全发展提供了坚强保证。

本网通讯员：/赵来成、 王莉棉）

编 辑：远帆