【本网讯】今年以来，河南永煤集团城郊煤矿党委创新丰富教育载体，深入开展以“学、讲、论、赛、树”为主题的形势任务教育活动，切实把全员思想和行动统一起来，凝聚发展共识，激活发展动力，为完成全年任务目标提供坚强保障。

    “学”深悟透，统一思想共识。该矿结合“两学一做”学习教育，以矿班子党委中心组学习和基层学习型组织建设两个平台为依托，利用党委中心组集体学，专题研讨深入学、“每周一题”个人学、口袋书随时学等形式，深入学习上级一系列文件、会议、讲话精神，激发广大干部职工一心为企的情怀，不断增强责任感、使命感，确保“领导班子境界提高一级、中层干部思想紧跟一步、基层职工认识深刻一层”。

 

    “讲”好形势，凝聚攻坚合力。持续加大形势任务教育力度，组织召开不同层次的党支部书记例会、形势任务教育讲座、民主恳谈会和班组讨论会，并邀请高校老师开展专题讲座，讲清讲明形势。将两级公司电视新闻在早调度会、区队班前会、职工学习日播放，开辟井下广播阵地，通过自上而下，层层解码式宣讲，将压力和信心传递到一线职工。推行“走动式”形势任务教育，走进班组讲鲜活故事，提高宣讲的覆盖面和渗透力，进一步传播好声音、推广好经验，凝聚精气神。

 

    “论”谈反思，深化感恩教育。在全矿干部职工中开展“饮水思源、心怀感恩”大讨论活动，引导干部职工在忆苦思甜中追根溯源，寻找感动的瞬间、感谢的人物和感恩的事件，在今昔对比中，返躬内省，反思是否做到了不忘初心、不改本色、不减热情。召开“说说心理话、共同渡难关”座谈会，让广大职工放下包袱建言献策，不断增强企业主人翁意识，促使广大职工与企业同心同德、同力同向。

 

    “赛”出激情，激发工作活力。按照“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”的要求，在全体党员中开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，激励广大党员立足岗位、创先争优。在采掘一线生产班组中开展劳动竞赛，每旬评出一个安全最好、工效最高、质量最优的班组，由矿安排集中享受荣誉餐，激发班组比学赶超热情。开展“节支降耗、青年当先”竞赛活动，通过岗位节约能手、青年创新创效、微节约等，推动企业技术进步、效益增长和创新能力提升。

 

    “树”好典型，发挥引领作用。建立“全员竞优”工程，按照月度评选优秀员工、季度评选明星员工、年度评选首席员工“三级晋阶”方式选树先进并宣传公示，充分发挥“点亮一点、照亮一片”的明灯效应。启动“星耀城郊·寻找攻坚先锋”主题评选活动，对“安全管理、创新创效、勤政廉政”等多个方面进行全员公投，选出大家真正认可信服的先进典型和学习榜样，引导广大职工见贤思齐，切实营造学先进、当先进的舆论氛围和感召效应。

本网通讯员：位贝贝

编 辑：肖平