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| 晋煤集团寺河矿：“一长双员” 撑起一线“防护网” | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/12/3 10:27:41 经验交流 | ||
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晋煤集团寺河矿紧紧抓住“安全”这个最基本指标，最大限度发挥班组长、青监岗员、安监员等关键队伍的各自职能，着力构筑一线“防护网”，助力现场安全。
班组长组建安全“先锋队” “小刘，锚杆机调到位敲帮问顶后，赶紧去把本安员工操作确认表填了。”“班长，你就别操心了，操作完确认打对勾，我忘不了。”从7月份第一次接触本安员工操作管理法到现在已经两个多月，无论任何情况，班长宋飞在完成每道工序确认后都会认认真真地在确认表上打一个对勾。在他的影响下，大家伙不仅对本安员工操作管理法的认识越来越深，而且在执行方面也越来越严格。
据了解，目前，寺河矿井下每个岗位的明显位置都挂有矿用反光纸做的本安员工操作法牌板，从交接班开始，每个环节程序都清晰标明，用宋飞的话说，本安员工操作管理法是养成职工良好习惯的良师益友,“多看一眼，安全保险；多防一眼，少出事故。安全方面我们是否重视、是否执行到位，兄弟们都看在眼里。班组长是最基层的负责人，我们必须带好头，抓好安全，做好这个安全先锋。”
班组长是决定班组安全工作好坏和能否完成任务的关键，为此，寺河矿以提高班组长队伍思想基础和提升班组长工作能力为抓手，通过宣讲下基层、培训大讲堂等载体，不断加大形势任务教育和业务培训力度，充分发挥班组长贴近现场、先锋带头的表率作用。
青监岗员当好安全“前沿哨兵” “报告值班室，常店风井东六南辅运2巷顶板瓦斯大，原因是4寸瓦斯抽放负压管有积水，请求安排专人进行处理。”电话里又传来杨昊熟悉的声音。作为寺河矿通风队的一名瓦检员，杨昊在工作的第3年，又多了一个身份，青监岗员。瓦检员、青监岗员的双重身份也让这个90后小伙子更加懂得担当二字。
“队里推荐我成为青监岗员以后，又多了一项工作，就是在本职工作之外，查找工作面的其他隐患，制止违章行为。我很乐意承担这份责任，现在对于矿井和企业来说，最需要我们这些年轻人做的，就是敢于担当。”每天在巡检路上，杨昊都会发现一些或大或小的隐患，力所能及的就自己处理，上班5年来，杨昊发现并处理的隐患已有1500多条。
寺河矿共有21个岗组，覆盖井上下各岗位，为充分发挥青监岗员的前沿哨兵作用，该矿积极开展岗员身边无违章、无事故、我为安全献一计等活动，加强青监岗员对现场的监督检查力度和频率。
“这些青监岗员大多都是工作2年多的毕业生，对业务研究方面的工作激情很高，他们遍布井下各个角落，通过他们来查隐患、提合理化建议，能更好地发挥安全补漏洞的作用。同时，我们也完善了相关竞赛评比制度，最大限度来塑造、提升矿井这支安全生产的‘前沿哨兵’队伍。”该矿团委副书记马艳丽说道。
安监员筑起矿井安全“屏障” 近期，寺河矿5304面初采、东五东翼胶带巷遭遇构造，作为负责这几个面现场安全监管的安监员，除了安全监管外，按照设计组织施工，不折不扣执行措施标准，也成为霍丽刚着重盯防的关键。
“像过构造这种特殊情况下，通风、生产等部门的施工设计更换就会很频繁，就更需要我们了解最新的支护方案和组织形式，保证现场按标准执行，还是那句话，查找问题用‘放大镜’看，整改隐患用‘显微镜’看。” 对于已经当了多年安监工的霍丽刚来说，安监员已不是单纯的纠三违那么简单，而是要充分考虑现场因素，做好预防、查找、消除事故潜在隐患的“保护屏障”。
“除了像霍丽刚一样的安监工点对点的监管外，每天每班每个头面都还会确保有管理人员巡查到位，”该矿安全管理部党支部书记郭汝斌告诉记者，“技术员以上干部，一个班要覆盖一个盘区，差不多就是三到四个队组，必须做到有计划，有目的，有准备，有整改，有处理，确保现场安全。”
目前，晋煤集团寺河矿共青监岗员289名，安监员151名，群监网员268名，女工协管员50名，该矿在抓好班组长、安监员等“一线”关键队伍的同时，不断强化女工协管员、群监网员安全生产二道防线的作用，充分发挥其各自特点，以点带面，共同织起“防护网”，为矿井安全生产保驾护航。
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