【本网讯】伴随着“两学一做”学习教育的深入推进，延安能源化工集团从“学习入脑入心”、“岗位争先创优”两方面做好做活“学做”文章，将“知行合一”的学习教育意识根植于基层生产一线，用工作实绩验证“两学一做”学习教育实效。

    为确保“两学一做”入心入脑，不断浓厚教育氛围，延安能源化工集团注重抓牢“学”的基础，用好“讲”的形式，严格规定书目，拓展学习内容。该集团负责人以上率下引领学，以普通党员身份参加所在党支部集中学习，认真做好读书笔记，积极准备党课，参加支部组织的抄写党章活动。所属各二级单位创新载体，丰富形式，搭建平台灵活讲。截至目前，各级党员领导干部开展集中学习研讨6次，带头讲党课20余人次。

 

    如何将形势任务教育和“两学一做”活动主要内容融入党课，发挥升华思想境界，提升宣讲效果的作用？该集团网站开辟“两学一做”专题教育专栏，编发学习教育简报，让每一名党员职工都能掌握“两学一做”最新动态。各下属企业纷纷结合自身特点，各出实招，各谋良策，开设专题广播，为学习教育有序开展营造良好氛围。各支部建立微信群、QQ群，通过网络平台，及时向每名党员发送“两学一做”学习知识点，确保每名党员都能学好学深。利用会议宣讲、面对面沟通等方式，制作“两学一做”PPT，重点围绕“学什么、怎么做”，为党员干部上了一堂主题突出、内涵丰富的“党课”。面对面宣讲企业当前面对的困难危机及今后的发展形势等，做细做实骨干人员思想政治工作，确保了干部人才队伍总体稳定。

 

    立足岗位做奉献，以学促行争先锋。在创新学习的同时，该集团公司认真落实“六查六看”要求，将“两学一做”学习教育与企业转型升级、产业发展、节支降耗等中心任务有机结合，相互促进，以推动企业发展的成效检验“两学一做”学习教育。在学习教育中，为全系统党员佩戴党徽上岗，亮身份、树形象、践承诺，争做合格党员。

 

    2016年，集团公司不断加强管理，全面提升经营管控水平，全面打响降本增效攻坚战，较好地完成了全年各项工作任务，特别是在节支降耗、挖潜增效方面成效显著。子长矿区5号煤原煤回收率保持在50%以上，排矸煤的回收率达到70%以上。3号煤精煤回收率达到93%以上。仅煤质提升一项，就为集团公司创效 1000万元以上。禾草沟煤业积极推进“小改小革”，采取优化巷道断面、改进胶轮运输车、优化采掘支护参数、降低设备故障率等方式挖潜增效，节约资金1200余万元。同时，该集团充分发挥广大党员先锋模范作用，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，在50万吨/年洁净型煤基地建设过程中，仅仅用了两个多月就完成了设备安装调试。

本网通讯员：景琴琴

编 辑：肖平