中煤大屯公司姚桥煤矿以建设安全高效和谐矿井建设为目标，积极发挥宣传思想工作导向、教育、激励和凝聚作用，坚持以人为本，坚持正确导向，始终把握主流方向，用思想教育汇聚正能量，用正确舆论传播好声音，为企业健康发展营造了良好环境。

    强化形势任务教育。通过电视、广播、局域网、姚桥简报等载体开设形势任务教育专栏，利用微博、微信、QQ群等新兴媒体建立交流沟通平台，让干部职正确认识和了解当前企业发展环境和主要任务。组织形势任务教育宣讲团，围绕当前形势任务重点，在全矿开展形势任务教育巡回大宣讲活动，活动紧紧围绕公司和矿全年生产经营目标和改革发展的重点任务，面向党员干部和职工群众，重点抓好“四讲”，增强“四个意识”，在广大干部职工中产生了强烈反响，营造了“人人知形势，逆境肯担当”的良好氛围。

 

    开展安全警示教育。深化开展“说危险、讲安全”活动，积极发动职工讲述危险经历，不断丰富安全警示系列教育案例，共征集案例194个,让职工充分认识到“三违”危害性，不断提高安全自保互保能力。持续开展安全不放心人排查活动，要求基层各单位全员参与，层层排查，努力消除人的不安全因素，今年来，安全不放心人员排查月均56人次。组织成立6个宣讲小组，深入区队、班组等基层一线，开展安全宣讲；利用班前会组织员工观看《生产安全事故典型案例盘点》、《覆车之鉴》等警示教育片，扎实开展事故警示教育。

 

    抓好学习型党组织建设。编发宣讲材料、学习卡片，组织干部职工深入学习党的十八届五中、六中全会精神，使大家深刻领会“坚持‘四个全面’战略布局”等一系列重大理论观点，从思想上与党中央保持高度一致。强化党委中心组的理论学习，每月编发三个层次学习计划。充分利用党员轮训、支部党课、专题讲座、网络教育及主题教育、知识竞赛等各种教育载体，切实做好党员干部的经常性教育。认真学习贯彻大屯公司“两守”目标、“五抓”工作方针，引导干部职工主动迎接挑战，奋力攻坚克难。

 

    加大文明创建力度。抓好社会主义核心价值体系的教育，广泛开展理想信念和爱国主义、集体主义、社会主义教育，通过班前宣讲、舆论宣传等形式，学习宣传韩岿、张团结等各类先进典型，发挥示范作用。积极开展“道德讲堂”活动，弘扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等良好道德风尚。深入开展以“创建文明单位、文明窗口、争当文明标兵”为内容的“八创十争当”活动，认真落实禁忌规范、日常文明行为规范及6S基本职业行为养成的要求，提高文明创建水平，塑造企业良好形象。

本网通讯员：张明军

编 辑：肖平