本网讯 兖矿集团山西天池公司在推进党风廉政建设工作过程中，坚持学“廉政经”、紧“风纪扣”、敲“警示钟”，三措并举，集中发力，实现了党风廉政建设的扎实深入开展。

       常学“廉政经”。该公司把加强廉政学习，作为筑牢廉政防线的第一道关口，在将廉政教育作为两级班子理论学习重要内容的基础上，围绕《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等上级廉政制度条例的学习，专题制定学习规划，分期分批组织党员干部开展学习活动，提升廉洁从业意识。通过举办《问责条例》学习培训班、集中观看《永远在路上》主题教育片等方式，引导党员干部通过廉政学习，时刻自省自警，筑牢“不想腐”的思想防线。

       系紧“风纪扣”。在作风纪律方面，该公司领导班子以身作则，带头落实中央八项规定和集团公司39条规定，严格执行工作日中午禁酒、外出请销假制度，班子成员经常深入井下现场和工作一线，现场调研解决问题。扎实开展“抓党风、树正气、促发展”教育活动，每季开展一次执纪问责巡查，突出工资发放、物资采购、劳动纪律等内容，采取明察暗访、突击检查、公开接访等方式，形成全方位、立体式防控模式，筑牢“不能腐”的监督防线。

        敲响“警示钟”。为发挥案例的警示警醒作用，该公司利用中心组学习、领导班子会、理论学习等时机，精选典型贪腐案例开展集中剖析，使党员干部看清“雷区”、认清“红线”，警示党员干部认真吸取“前车之鉴”。

       借助广播、简报等内部宣传媒介，定期刊播上级组织党风廉政规章制度和近期查处的代表性案例，在实现“警钟长鸣”的同时，使“手莫伸，伸手必被捉”成为公司党员干部的共识，筑牢“不敢腐”的威慑防线。

本网通讯员：刘鹏

编 辑：远帆