【本网讯】国电平庄煤业老公营子矿党委立足当前实际，坚持做好一体化融入型党组织建设，不断提升党建工作发展能力，为企业破冰突围、逆势前行提供强力的组织保障。

    深化形势任务教育。该矿党委以“两学一做”学习教育为载体，采取编发辅导材料、举办宣讲报告会和座谈会等形式，深入开展形势任务主题教育活动，着力增强干部职工的市场意识、改革意识和效益意识。教育引导广大干部职工正确认识面临的形势任务、企业发展与自身利益的辩证关系，不断营造干事创业的浓厚氛围。同时健全完善“一本一册十二盒”工作流程，增设微信党建工作新平台，进一步浓厚逆境中的宣教效果，密切党群、干群关系。组织开展“责任与发展”“形势任务大家讲”、“读大同故事、推创新实践”座谈会、“四保一促”主题实践等活动，邀请先进典型讲述自身经历感悟、励志故事，用身边的感人事迹激励干部职工敬业奉献。

 

    强化党建基础保障。该矿党委把打造作风过硬、素质优良的党员干部队伍作为工作重心，深入开展了“依法治企”、 党员“三无”、“放心岗、先锋岗、示范岗”创建等活动，切实发挥基层党建示范点的引领作用，着力提高党建工作整体水平。同时注重党建工作创新，摒弃过去僵化的工作模式，利用微信平台推进党建工作科学化、信息化、智能化建设，努力提升广大党员干部综合业务能力。

 

    提高党员服务意识。该矿积极寻找发挥作用的关键点，不断探索和创新工作思路和方法，通过开展打造党建品牌、争做优秀党员等活动，充分发挥各岗位党员干部的先锋模范作用，有力地促进了各项工作的开展。以改善民生为立足点，健全了信访联席会议制度，坚持领导干部定期下访接访，及时收集掌握第一手信息资料，着力化解各种矛盾和纠纷。同时，本着为职工办实事、办好事的原则，进一步转变党员干部工作作风，坚持把学习的地点搬到生产一线、工作现场，真正实现党员干部“带着问题进一线，解决问题在一线”的良好循环，进一步提升党员服务意识，确保企业和谐稳定发展。

本网通讯员：张 彬

编 辑：肖平