据多年来的数据统计，生产安全事故 90%以上属于“三违”造成的。“三违”是员工在长时期内不按章程操作的习惯性违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，对规程、规范、制度理解不透或理解不全，对自己的行为可能造成的危害意识不到或估计不足、习以为常或屡见不惊。其主要表现为明知故犯，一意孤行，心存侥幸，冒险蛮干等。“三违”是安全生产工作中的大忌，“三违”人员大部分都存有侥幸心理、麻痹心理、习惯心理、马虎心理、蛮干心理、取巧心理、轻视心理、厌倦心理、唯心心理等。“三违”根深蒂固，它不仅伤害自己、而且会伤害别人，或者被别人所伤害，轻则幸运躲过劫难，重则造成严重事故，带来可怕后果，直接影响安全生产的顺利进行。

    造成“三违”的原因，笔者认为主要还是职工的安全意识淡薄，没有正确认识安全工作的重要性和必要性，没有转变安全思想理念，在工作中我行我素、一意孤行、违章蛮干。安全工作其实意识很重要，意识决定行动，行动决定结果。要把职工从“要我安全”规则行为转变到“我要安全”的主动意识上来，安全工作才可能会收到事半功倍的效果。“要我安全”是安全工作的被执行者，必须通过安全管理制度严格管理和考核，安全工作才能得到落实和推动。“我要安全”是安全工作执行者，主观上要求安全，是安全行为的自觉行动，在任何时候都会把安全摆在第一位，心系安全，顾全大局，按章办事，精心操作，无“三违”行为现象。

 

    养成良好的安全意识习惯，必须从小事做起，转变观念，付诸行动。在工作中时刻保持清醒的头脑，高度警惕安全隐患，时刻把安全工作放在心理，在思想上消除麻痹思想和侥幸心理，严格遵守安全生产规章制度，把安全工作真正落实到实际行动中去。同时，还要不断学习提高安全技能，在工作中始终做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，形成人人讲安全，事事重安全的思想意识，时刻做到安全警钟长鸣，杜绝“三违”行为，严防安全事故的发生。

本网特约记者：川煤芙蓉新维煤业公司 程方强

编 辑：肖平