【本网讯】今年以来，陕煤化神南红柳林矿业公司按照“两学一做”学习教育“15655”工作思路，明确任务目标，突出问题导向，坚持抓紧、抓早、抓实效，全力推进学习教育各项工作落实，促进了公司健康稳定发展。

          强化学习组织

 

    自“两学一做”学习教育启动以来，该公司不断强化学习组织，开展党组织关系集中排查，强化软弱涣散党组织整建，注重联系工作实际，学做结合、相互检验，通过强化党章党规学习，增强党员党性修养，提高党员在党言党、在党护党、在党爱党意识，有效促进党员特别是党员领导干部工作作风转变；通过学习习总书记系列讲话，广大党员进一步坚定了理想信念和发展信心，特别是在当前企业面临转型升级、创值增盈的形势下，有效预防了党员队伍、员工队伍信心不足、精神“缺钙”的问题，为企业战胜困难，走出困境提供了强有力的精神支柱。

 

         坚持“六有”标准

 

    按照“六有”要求，各支部及时制定实施方案，全体党员撰写了自查报告和个人学习计划，分析前期“两学一做”学习教育中存在的问题和不足，提出整改措施，并制定科学合理的学习计划。组织开展了三次专题讨论，支部结合工作实际，每月开展讨论，解决安全生产中的实际问题。坚持“两学一做”月报制，树立学习标杆，每月制作一期学习简报，共编发“两学一做”相关稿件64篇，学习氛围更加浓厚。

 

         突出问题导向

 

    为了通过“两学一做”学习教育，推动公司安全生产工作，该公司围绕“降本增效，时间过半任务过半”、“学习党章党规、切实履行主体责任”、“贯彻落实习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出的重要批示，进一步加强领导班子建设”等主题，开展了三次专题讨论，针对部门、中心提出的62条安全生产、经营管理方面的问题，提出整改措施，公司党委每月组织人员督办，促进了公司安全生产工作。

 

        拓展特色活动

 

   该公司在完成规定动作的基础上，积极开展特色学习教育活动，举办了“两学一做”学习教育知识抢答赛，开展“学技术、学本领、学知识”电工、钳工、电焊工技术比武活动和金秋助学活动，结合“两学一做”学习教育，在全体团员青年中组织开展“弘扬正气•构建文明矿区”青年志愿者主题活动；开展党建理论论文撰写活动，共收集论文16篇。结合“两学一做”学习教育，不断深化全员“政治理论、法律法规、新技术应用、业务技术”四学活动，有效提升学习教育成果。

本网通讯员：刘云飞 刘东志

编 辑：肖平