【本网讯】山西潞安集团余吾煤业工会在完善企务公开制度的基础上，以统一制作企务公开栏，规范企务公开内容和形式为切入点，坚持将企务公开与企业改革发展有机地结合起来，坚持“阳光操作”，从而促进基层队组各项工作的有效开展，为全矿全年生产经营任务的顺利完成起到了良好的促进作用。

    全心全意依靠职工办企业，保障职工民主管理权利，保护、调动和发挥广大员工的积极性和创造力，是推动企业改革、发展和稳定的有效保证。为此，余吾煤业工会以进一步深化企务公开工作为切入点，修改、完善了民主管理制度、厂务公开制度；与此同时，以规范企务公开工作为切入点，为基层队组统一制作了企务公开栏，统一了公开内容，即工资分配考核办法、单位工作目标任务完成情况、职工工资奖金发放情况、每月材料使用及成本考核情况、职工技能比赛情况、劳保领用发放使用情况、评先选优情况，并要求各分工会统一在醒目位置悬挂。这一企务公开的有效形式加强了队组管理，加大了民主管理、民主监督的力度，化解了员工之间的矛盾，激发了队组与队组之间比、学、赶、帮的热情，促进了基层队组的各项工作，为全矿全年生产经营任务的顺利完成起到了促进作用。

本网通讯员：牛文霞 李 宁

编 辑：肖平