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| 街洞公司：抓矿主要领导“三违”一次奖励15分 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/12/9 11:55:54 经验交流 | ||
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【本网讯】12月8日，湘煤集团街洞公司制定“两员一体” 人员管理考核办法，“两员一体” 人员抓矿主要领导“三违”一次奖励15分；抓副矿长“三违”一次奖励10分；抓矿副总工程师“三违”一次奖励5分；抓矿队干及其他安全生产管理人员“三违”超过规定次数，每多一次奖励2分；因工作面存在较大安全隐患，无法确保安全的情况下，敢于停头面，及时汇报后确认确有其事，奖励20分/次。
办法同时规定：对矿主要领导“三违”处罚不到位，每一次扣5分；对副矿长“三违”处罚不到位，每一次扣4分；对副总工程师“三违”处罚不到位，每一次扣3分；对队干及其他安全生产管理人员“三违”处罚不到位，每一次扣2分。
“两员一体” 人选由矿井提出经公司安全副总及总工程师审核，总经理批准，才能录用。一经录用的人员，必须经培训合格，持“双证“上岗，任何单位和个人不能随意调动，否则，按公司劳动力管理办法予以处罚。
考核总分为100分，从以下方面进行考核，得出考核分。月度实得工资=安监业务考核工资（2600元/月）×月度考核分数/100+瓦检业务考核工资（1000元/月）×月度考核分/100 +安监津贴+下井津贴。
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