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| 中煤一建49处党委加强理论武装适应改革发展新常态 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-2-15 15:28:46 矿建勘探 | ||
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【本网讯】为进一步提高党员干部政治理论素养、创新意识和履职能力，中煤一建49处党委着力加强学习型领导班子和党组织建设，切实把学习成果转化为推动各项工作的具体思路、办法和措施，为推进企业持续健康发展提供理论支撑和智力支持。 制定学习计划。印发了《关于2016 年党委中心组学习和党员干部理论学习的安排意见》，坚持“学理论、转观念、出思路”功能定位，按季度制定学习规划，明确每月重点学习内容，当前重点学习贯彻党的十八届五中全会精神，两级集团及公司 2016年工作会议精神，准确把脉企业发展面临的形势和任务，把学习型党组织建设与2016年各项工作目标结合起来，既学思想理论，也学业务知识，以思想理论提高认识、统一思想，以业务知识提高能力、服务发展。 营造学习氛围。充分利用中心组学习、党团活动、相关会议等形式，在“一刊两网”和微信平台开辟专栏，创新学习方式，营造学习氛围。以“和衷共济、发展图存”为主题，持续开展形势任务教育活动，重点围绕两级集团、公司工作会和处八届四次职代会提出的战略决策、确定的目标任务、制定的具体措施，开动宣传舆论工具，大造声势。通过形势任务教育，切实增强党员领导干部的危机意识、进取意识、发展意识和担当意识，转变市场开发的思想观念，多措并举加大市场开发力度。 完善学习制度。明确学习组织部门，进一步健全学习考勤、档案管理等制度和“学习、调研、决策、落实”为一体的学习机制。原则上党委中心组学习至少每月安排一次，干部理论学习每季度安排一次。同时创新学习形式，增强学习的吸引力，中心组学习紧扣本单位阶段性中心任务，利用专题党课、专家讲座等形式，充分调动学习的积极性。鼓励领导干部上讲台，每次学习安排一名班子成员作主题发言，重点结合自身分管工作，谈体会，谈思路，谋发展。弘扬理论联系实际的学风，着眼于武装头脑、指导实践、推动工作，提升学以致用的能力，努力做到认识上有新提高，运用上有新收获。
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