| 陕煤铜川矿业陈家山矿打好经营“组合拳”确保治亏创效目标实现 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-2-15 17:05:25 局矿快报 | ||
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【本网讯】面对经济下行、煤炭市场低迷、销售不畅等经营压力,陕煤铜川矿业陈家山矿以“保生存、保运行”为前提,强化经营管理,把降本、提质、增效、升级作为首要任务,打好经营“组合拳”,确保治亏创效目标实现。
一是树立现代成本管理理念。该矿确立以财务部门为主导的成本管理责任主体,生产部门为主导的变动成本管理责任主体;全面落实矿业公司《成本管理指导意见》,以提效为目的,实行全员、全过程、全方位、全要素的生产成本管理与控制;二是加强资金风险管理。健全资金预算管理体系,采取全方位、全过程预算管控;加强资金链管理,做好资金管控工作,暂停执行企业年金,全力维护生产经营工作正常开展,资金分配重点保工资和日常安全生产所需资金;完善专项储备资金管理,严格控制使用范围,重点放在安全生产上,节余资金回归成本;三是加强人力资源管理。该矿鼓励和支持职工停薪留职、自主创业、自谋出路。在岗职工,在生产和工作允许的前提下,愿意停薪留职、自谋职业、自谋出路的,享受“停薪留职”政策;鼓励有特殊工种年限且符合退休规定的“40、50”人员和“45、55”人员,自愿提出书面申请,退出岗位;按照精干高效,科学合理,优化结构和大部室设置原则,充分发挥人力资源优势,做好地面年轻人的动员工作,鼓励他们到采掘、井辅单位,同时将原煤单位年龄偏大的人员,调整到后勤实业公司;四是该矿实行国家法定节假日停产休假,机关推行4.5天工作制;建立健全职工各种休假制度,保证职工休假权利,停产放假期间原则上不再办理年休假,鼓励干部职工按规定休假;五是加强煤炭销售管理。加强与运销分公司的沟通协作,积极主动走出去,自找销路;六是该矿严格执行中央“八项规定”,控制招待费、办公费,三年内一律不安排非生产性工程项目,非生产性支出比上年下降10%;七继续开展“增盈减亏”、“增收节支”活动,认真落实《公司三年治亏创效实施方案》,加强考核监督,确保各项工作有序推进。
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