【本网讯】新年伊始，山东临矿集团新驿煤矿把矿井安全质量标准化建设作为保证全年安全生产目标的重中之重，牢固树立“以质量保安全、以安全促生产”的思想，努力提升矿井安全质量标准化水平。

    该矿首先把2016年定为矿井“安全质量标准化提升年”，要求全矿干部职工切实提高安全质量标准化重要性的认识，树立达标创建“不进则退、慢进也是退”的思想，集中精力，下定决心抓好安全质量标准化工作，提升水平，争先进位，重塑矿井安全质量标准化形象。严格规定各采掘、辅助单位和职能科室，认真组织干部职工学习各专业安全质量标准化标准，狠抓标准在现场的落实，真正实现安全质量标准化动态达标、全过程达标。

 

    其次，该矿依照“标准、责任、时间、考核”的管理机制，在工资奖金分配上充分发挥经济杠杆作用，采取工程质量、安全指标与生产任务挂钩的工资考核办法，不断提高职工工作责任心。在人员部署上采取“跟班管理人员带班下井、科室管理人员分片包干、区队包班组、班组保质量”的四级包保管理办法，把责任落实到人；在管理考核上，该矿严格按照山东煤矿和集团公司的质量标准化管理办法和矿“采掘工程质量检查验收办法”、材料管理实施细则、区队自主管理、班组建设等考核规定、竞赛活动进行考核。与此同时，该矿把现场安全质量标准化管理纳入到动态检查与静态检查相结合，安监员现场盯班督查问责和安全督查问责小组突击检查相结合的有效管理。针对安全质量标准化工作存在的问题，及时开展集中整治，突出解决制约安全质量标准化发展的重点、难点问题。

 

    通过各项措施的实施，在全矿营造出“重安全、保质量、严落实”的良好工作氛围，实现安全生产与安全质量标准化同步稳定发展。

 

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本网通讯员：刘 娟

编 辑：肖平