| 中煤大屯公司姚桥煤矿节后安全管理突出“四个强化” | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-2-18 11:08:23 安全专题 | ||
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【本网讯】春节过后,中煤大屯公司姚桥煤矿针对干部职工思想容易松懈、麻痹,安全意识淡薄等实际情况,及时开展职工节后“收心”教育活动,引导干部职工尽快从过节的气氛中走出来,将欢度春节的激动心情,化作安全生产的动力,进一步强化安全意识,规范安全行为,确保2月份安全生产持续稳定。
强化“收心”教育。该矿及时召开节后专题“收心会”, 班前班后会,举办安全知识培训班等安全教育活动,进一步教育引导职工牢固树立“安全第一”的思想;结合“平安一季度”活动,开展班前安全教育,明确班中安全注意事项,让职工明白岗位安全操作规程,知道班中存在的安全隐患,时刻保持清醒头脑,提高安全意识,规范操作行为。严禁随意简化操作程序违章作业,严禁带着隐患冒险作业,严禁不按标准偷工减料作业,严禁不服从管理我行我素作业,严禁抢时间、早升井匆忙作业。通过节后“收心”教育活动,促使干部职工统一思想,振奋精神,迅速进入工作状态。
强化责任落实。管理人员坚守岗位,严守值班纪律,保持信息畅通。充分认识节后安全生产工作的重要性,把握生产实际和职工心理特点,做到心中有数,切实加强组织领导,注重超前预防,做到不安全不生产。组织青岗员、群监员和党代表等下井对薄弱地点、薄弱时段和薄弱人群的检查,确保将隐患及时查出,及时整改。干部职工结合无“三违”区队创建活动,做到反松懈麻痹、反凑合,树立超前预防的思想。认真开展排查“安全不放心人”活动,严查疲劳上岗、酒后上岗等违章行为,强化劳动纪律,消除迟到、早退、脱岗等违章现象。
强化干部管理。严格落实干部跟班带班和施工现场交接班制度,班队长做到与职工“同上同下”,强化现场安全管理,狠反干部随意安排工作行为,严禁未制定安全技术措施随意安排工作,严禁在不熟悉现场的情况下安排经验不足人员作业,严禁未进行风险预控安排工作,严禁不进行现场隐患排查安排工作,严禁把非常规性工作当成正常工作安排。严禁不按规程措施组织生产。严格现场安全管理,狠反“三违”,做好通风、排水、防灭火等工作,为节后复工打好安全基础。
强化监督考核。该矿做到超前管理,严格监督考核。在矿组织开展节后复工安全大检查的基础上,各单位加强自查,着重对重要部位、关键环节、重点设备及重大危险源的监控检查,全面排查各类安全隐患,查出的隐患,及时落实整改,做到闭环管理。重点对所有采掘头面和作业现场进行全面的排查,加强生产过程的安全管控,强化安全生产各项制度、规程、措施的现场落实。按照量化考核表内容对跟班队长、班长当班履职情况以及现场“三违”、隐患、事故等情况进行考核,切实提高跟班队长、班长抓好安全工作的积极性和责任心,确保现场安全监管不脱节、无漏洞、不失控,促进节后安全生产。
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