近期，在中国能源化学工会开展的“全国煤矿群众安全工作先进个人”评选活动中，中煤大屯公司姚桥煤矿女工委主任陈建菊荣获2015年度“全国煤炭系统优秀协管员”称号，这也是大屯公司职工唯一获得的殊荣。作为女工委主任和安全协管员，陈建菊将职工的安全时刻放在心上，以饱满的热情和踏实的作风，带领全矿女工全身心地做好职工家属安全协管工作，为全矿的安全生产筑起一道牢固的安全防线。她先后被授予大屯公司优秀女工工作者、优秀共产党员、全国巾帼标兵等荣誉称号，姚桥矿家属协管会也被授予首批“全国煤炭系统女工家属协管安全示范站”。

         打造品牌工程

 

     安全是煤矿的头等大事，是企业发展的永恒主题，是煤矿的中心工作，陈建菊带领协管委，充分发挥女工家属的情感优势，实施以人为本、以情感人的亲情化安全协管活动。陈建菊提出“让安全走进家庭，让矿嫂走近安全”的协管安全工作理念，在该矿打造出的“走千米巷道，知亲人辛苦”活动品牌，受到中煤集团和上海市总工会的高度赞扬，荣获“上海市2012年女工优秀品牌”，有力地促进了该矿安全生产的健康发展。去年先后组织全矿采掘等单位共68名矿嫂，深入到井下采掘工作面，亲身感受到丈夫工作的艰辛和安全对于亲人与家庭的至关重要性，使安全生产意识融入家庭成员心中。组织矿嫂参加安全事故案例教育、参观安全展室近70人次；在采掘一线13家单位开展了“万对夫妻签约”活动，组织采掘、生产辅助18家科队920余名职工学习签订《2015年度安全夫妻公约》，提醒妻子用亲情协管安全，积极发挥好安全二道防线作用。

 

         情系温馨驿站

 

    积极发挥井口服务站效用，为一线职工打造温馨驿站。2015年，陈建菊积极组织矿协管委40余名女工家属协管员，在矿新老井井口积极开展“夏送清凉、冬送温暖”协管爱心服务活动，义务为一线职工缝补衣物、送酸梅汤、冷饮、冰糕、牛奶、姜茶等，共投入资金约4万余元，为上、下井职工营造一个温馨舒适的井口服务站。组织协管员给一线职工家庭送新年安全倡议书3200余份，井口送牛奶4800余斤，白糖220余斤，缝补工作服720多件，钉扭扣1260多粒。开展“佳节倍思亲、协管送亲情”爱心服务活动，分别在元宵、端午、中秋等传统佳节为矿工送汤圆、香粽、鸡蛋、月饼、苹果等物品，共计50000余元。赠送生日蛋糕，长鸣安全警钟，为井下一线职工发放12寸安全生日蛋糕3219份。在“安全生产月”中，组织井口送清凉，举办安全一条街、安全协管小知识提问等活动，赠送安全毛巾及鞋垫500多份。

 

        创新协管形式

 

     陈建菊在工作中默默奉献，用行动诠释了安全协管员的神圣职责，让安全永驻职工心中。她主动探索创新安全协管形式，组织开展“矿嫂学规章、亲情嘱安全”协管安全大课活动，邀请矿采掘一线及辅助等单位78名矿嫂来矿，播放《安全警示教育片》、姚桥煤矿《4.20运输事故》和《12.10顶板事故》案例教育片，用身边真实的事故案例教育职工家属。会上还组织文艺骨干表演安全节目，小品《最后一班岗》、安全演讲、歌曲《妻子》深深触动了矿嫂们的心，很多矿嫂在现场潸然泪下，深受感动，大家表示将通过自己的行动，提醒亲人遵章操作。开展“女工协管安全厨艺”培训班，从中式烹饪的理论知识到家常菜肴的实际烹制，矿嫂们学会了中式烹调的一些常识和秘诀。矿嫂们表示，学会为丈夫做上几道可口的美食，用实际行动关爱丈夫，取得了常规安全教育所不能比拟的效果，为煤矿协管安全工作做出了一些新的尝试和探索。

本网通讯员：张明军

编 辑：肖平