在“三严三实”专题教育中，中煤大屯公司姚桥煤矿党委按要求做好规定动作，把“三严三实”专题教育当作严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。广大党员干部持之以恒转变作风，切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力，把“三严三实”内化于心、外化于行，使之成为践行群众路线、强化作风建设、不断开创安全高效和谐发展新局面的强大动力。

       专题党课聚共识

 

   以上带下，行胜于言。“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展和深化，旨在进一步荡涤作风之弊、行为之垢，是对矿领导干部队伍“不严不实”作风的一次“大扫除”。

 

    从何“扫”起？党委书记讲党课，是“三严三实”专题教育的第一个“关键动作”。根据中央关于“以领导干部讲党课启动开局”和公司党委的要求，2015年6月26日，矿党委举办“三严三实”专题教育党员大课，矿党委书记倪宝新作了题为《树立严的观念，发扬实的作风，做俯仰无愧好干部》的专题教育党课报告。报告从什么是“三严三实”；为什么要开展“三严三实”专题教育；怎样做到“三严三实”,做俯仰无愧好干部这三个方面进行了阐述。要求全矿党员干部都要按照“三严三实”的要求，思想上树立严的观念，严守政治纪律、严肃党内生活、严格日常管理；工作上发扬实的作风，做作风扎实、工作务实、知识充实、行动落实的俯仰无愧好干部。

 

   一堂高质量的专题党课，既是精神补钙，又是有力动员，推动了全矿“三严三实”专题教育的高质量启动。

 

      以学促思下真功

 

    读原著、学原文、悟道理；学而信、学而用、学而行。

 

     为确保专题学习研讨取得实际成效，矿党委中心组重点围绕严以修身、严以律己、严以用权三个专题进行学习，集中学习了习总书记系列重要讲话精神、党章和党的纪律规定，以及“三严三实”专题教育相关会议文件精神。矿领导班子成员保证每天自学1小时，坚持读原文、悟原理，真正把习总书记的每一句话都学懂、弄通，入心入脑，并记笔记、写体会，并记录在《中心组学习手册》上。分三次召开了专题学习研讨会，研讨会议既气氛热烈，又严肃认真，既有理论体会，又提出了开展好专题教育的工作建议。党委书记倪宝新作了专题重点发言，从“三严三实”关键在“严”、核心在“实”，怎样“严”、如何“实”，剖析存在不严不实问题原因以及践行“三严三实”，推动工作开展等方面进行了详细阐述。矿长孙凯在会上作了《严以修身是共产党人立身立业之本》的交流发言，从“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”三个方面，阐述了共产党人严以修身的重要意义和方式方法。在交流过程中，班子成员对照“三严三实”专题教育活动要求，结合工作实际，畅谈在全面从严治党的新形势下，党员干部严以律己、率先垂范的重要性和必要性，表示在工作和生活中一要保持定力，树立正确的名利观、地位观和权力观。

 

   全矿上下学风正、氛围浓，通过开展专题学习研讨，党员干部进一步加深了对“三严三实”的时代价值、标准遵循和实践要求的理解，切实增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。

 

       “号脉开方”求实效

 

   干部与职工群众有多近，职工群众对干部就有多亲。只有真正走进基层，深入一线，与群众心心相印，才能听到最真实的民意。党员领导干部也只有深入基层，真正“沉”下去，与群众打成一片，向职工群众学习，才能触动心灵，受到教育。

 

  在“三严三实”专题教育中，矿领导“沉”下去定点包队接地气，沉到底察实情、听群声、解民忧，针对群众关心关注的热点问题，向群众要“点子”、讨“方子”，找到解决问题的“金钥匙”。矿党委多形式、多渠道征求意见建议，让职工群众给“号脉开方”，多层次查找“不严不实”问题，广泛征求意见和建议，坚持边学边查边改。着眼于打好“降本增效”、“安全生产”两个攻坚战，确保“企业不亏损，安全不出事”目标的实现。矿党委书记主持召开征求意见座谈会，邀请20多名基层一线代表畅谈发生在群众身边、干部作风“不严不实”具体表现，当场分解到相关单位，落实到领导干部头上。

 

   召开专题民主生活会，紧密结合矿井实际、紧扣“三严三实”主题，领导班子及成员的对照检查材料抓住问题重点，深刻剖析，提出具体的改进措施，在自我批评与互相批评上，做到了不遮掩、不回避，真正做到了“红红脸”、“出出汗”、“治治病”。坚持问题导向，结合教育实践活动问题整改方案，落实了18项制度建设，7项整改任务、3项专项整治任务。

 

   以知促行、以行促知。随着专题教育深入推进，“严”的精神和“实”的品格在党员干部身上深深扎根，并迸发为推进矿井安全高效发展的坚实力量。2015年该矿党委团结带领干部职工迎难而上，稳重求进，矿井原煤产量、降本增效主要指标均创出历史新高。

本网通讯员：王广红

编 辑：肖平