【本网讯】春节复工后，湘煤集团湘永公司制定下发了十条硬性规定，以铁的纪律、严格的要求、细化的考核来确保安全生产。

    春节复工往往是每年安全生产的特殊时期，虽然上班了，但很多职工往往还沉浸在节日气氛中，出工不出力，思想不集中，加上今年放假时间较往年要长，职工的思想更为活跃。

 

     为此，该公司制定了复工出勤保安全、保产量的硬性措施，首先从关心职工的生活入手，保证热饭热菜热水供应，因澡堂、食堂、管理不到位，影响职工出勤的，处罚书记100元/次，扣5分。其次，从机动运输配合部门入手，保证运输线路畅通、机电设备运输正常，因机电、运输方面原因影响安全生产的，处罚机电矿长100元/次，扣5分。三是从抓班组入手，各矿开好矿领导会、队干会、班前会，把产量任务分解到队、组，制定好保安全、保产量、保出勤的硬性措施，每班调度安全生产情况，对存在安全隐患、完不成产量的队组必须开好出班会，找出原因。四是从严细考核入手，出现轻伤的，联责领导扣2分，出现重伤的，扣10分；联责领导联责的队、组，连续三班完不成计划的，其联责领导到公司单兵教练，并交100元/次费用，扣5分。连续三天完不成计划的矿长到公司单兵教练，交200元/次费用，扣15分。

 

   通过强有力的严细管理，目前该公司安全生产正常，职工出勤、日产量均达到节前水平。

本网通讯员：邓建平

编 辑：肖平