【本网讯】陕西陕煤铜川矿业公司下石节煤矿紧紧围绕稳定工作“零”目标，从“多方入手”不断创新稳定工作新机制，狠抓矿区稳定和谐，将一切不稳定因素消除在萌芽状态，有力维护矿区的和谐稳定。

    该矿一是加强信访稳定工作，提高三种意识。树立责任意识，把信访稳定工作作为一项政治责任，切实增强危机感和责任感，重点解决稳控责任不落实，责任心不到位的问题。树立大局意识。严格信访信息工作制度，畅通上下沟通渠道，认真对待职工群众反映的问题，及时加以解决，谨防矛盾激化。树立超前意识。经常下基层听民声，查民情，解民忧，坚持“三访”工作机制，定期过问信访工作，不断增强做好维护稳定工作的主动性和预见性。二是掌握职工心理动态，抓好源头防范。认真分析职工的思想变化，做好教育引导，狠抓源头预防，坚持矛盾纠纷排查不间隔，把问题解决在萌芽，把矛盾化解、解决在基层。积极落实国家关于实现“网上信访”的规定，建立“网上信访”工作平台，完善网络系统，方便信访群众诉求。三是积极应对出现的信访问题，确保矿区和谐稳定。带着深厚的感情做工作，把维护职工根本利益作为工作的出发点和落脚点。对于职工反映的问题不捂着、盖着，作好政策解释，思想疏通工作。认真落实信访接待工作机制，做好超前防范和各项预案，突出重点工作，采取多种措施，稳控重点群体和重点人员，确保矿区稳定。

本网通讯员：李 燕

编 辑：肖平