本网讯 元月份以来，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会积极畅通依法维权、主席接访和沟通对话等通道，进一步激发了职工工作热情和参政议政的积极性。

        畅通依法维权通道。该公司工会积极发挥工会委员会作用，依法建立健全了维权组织和维权制度，做到了依法建会、依法管会，依法履职、依法维权；发挥法律法规监督检查委员会作用，建立健全法律援助机制，畅通职工诉求渠道，帮助解决职工的合理诉求，依法参与各类案件的调解或诉讼，为职工提供法律援助。

       畅通主席接访通道。该公司工会建立健全了工会主席定期接待日制度，听取职工对企业生产经营、工资福利、文化生活、工会工作、民主管理等各个方面的意见和建议；加大与职工群众思想沟通和交流，通过开通工会主席热线电话、电子邮箱等沟通平台，准确掌握职工思想脉搏，畅通职工诉求表达渠道。

       畅通沟通对话通道。该公司工会不断丰富沟通对话路径，就职工关注的热点、难点和焦点等问题实施零距离沟通，达到互信交流、平等沟通的目的；建立了职工舆情专报制度，设立了职工意见箱、开通了热线、微信和QQ群等多种方式，广泛收集职工群众的意见和建议，及时向公司行政和各部门联系沟通解决，确保了职工思想稳定。 

本网通讯员：李秋卫 玉山

编 辑：远帆