| 牛儿庄采矿公司党委主题教育助力渡危求存 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-2-26 11:54:08 党群工作 | ||
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【本网讯】元月份以来,冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委深入开展“改革出生路,发展靠担当,挺过真英雄”主题教育活动,采取宣传引导、现场管理等有效措施,有效提升了企业在当前形势下渡危求存动力。
宣传引导,营造氛围。该公司为确保活动取得实效,利用中心组、职工学习日、党员“三会一课”等形式,层层传达党政工作会精神,做到人人皆知。同时,对宣传橱窗、标语内容进行全面更换,在电视和广播节目中,开辟了“工作会精神大家谈”栏目,让干部职工谈体会、讲感想,说措施,加深学习和理解。在组织职工广泛学习集团公司《我们准备好了吗?》宣传材料的同时,结合公司实际,牵头撰写了《打赢渡危求存攻坚战》、《阳光总在风雨后》文章,组织组、宣、纪、工、团等部门负责人,深入基层单位进行宣讲,让职工明确当前形势,增强保生存信心。
安全生产,岗位担当。该公司围绕“多出煤,出好煤”的中心任务,拓展教育形式,强化现场管理,切实转变作风,在基层大力推广菜单式交接班、菜单式隐患排查法、安全预知预想预控法。掘进二区在三水平煤柱1#溜子道开展“创水平,保衔接”活动,层层破解不同地质条件交织、运输战线长、提升环节多、现场环境恶劣等各种不利因素制约生产的“围栏”,采取改变装煤方式,将原来的装煤机拆除升井,改成掘进机;规定修理工要从掘进头到后路溜子、皮带等设备,每班至少巡查三次,确保安全工作上下联动、稳定受控。
降本增效,稳健运行。深入落实集团公司改革举措,把精细化管理作为降本增效的重要举措,严格按照“目标费用卡”管理,凡是指标超出的单位和部门,一律用工资抵补,确保月度和全年成本指标不突破;完善“五级成本核算”体系,实行“日成本、日利润”报表制度,把成本指标分解到班队、岗位和个人,基层各单位大力开展岗位创新创效“1+1”活动,形成全员降本增效的强大合力;采煤区针对煤炭市场形势严峻,为节支降耗,采取在工房建立废旧物料仓库,规定每个小队每月至少节约成本费用1万元,职工在井下工作面发现的任何可回收材料都捡拾回来上交,将坑木场废旧物料区域的物品拉到工房进行修复,杜绝废旧物料被丢到“废铁堆”,每月节约成本费用达2万余元。
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