【本网讯】“去年，在三项制度改革中，我选择自谋职业，聘请到中国比亚迪汽车工业有限公司工作，除食宿外，每月有5千多元工资。”这是湖南煤业集团湘永矿业公司安陵煤矿员工钟标，今年在家过年时很欣慰地说。据悉，该公司像钟标这样通过自己努力，应聘到其他企业、自主创业的有300余人。
　　

     “公司作出减员的决定也是形势所迫，但在实际操作过程中实行有情操作，为员工外出创业、转岗培训、参与社会招聘等提供一切便利措施。”2月24日，该公司人力资源部负责人介绍。为鼓励员工大胆走出去再就业、勇创业；公司分流下来的员工，一方面鼓励自谋职业，保留养老关系，员工只交纳个人部分，企业部分仍由企业负担;另一方面对自谋职业有困难的，符合国家政策规定，公司为其办理失业保险手续，享受失业保险待遇。

 

    “如果你们选择自谋职业，我们大家可以一起来创业。”该公司铜角湾矿原机电技术员黄重玖，与年轻的员工谈到企业减员分流安置办法时，满有信心地为同事们谋划着出路。小黄办理离岗手续不到半年，经过自己努力，参加了国家公务员考试，就被湖南岳阳市交警大队录取为交警，每个月收入达4千多元。

 

    据了解，截至目前,该公司在精减分流人员中有300余人选择自谋职业，有190多人进入失业保险，离岗的人员没有怨言，促进了企业改革平衡推进。

本网通讯员：黄新东

编 辑：肖平