【本网讯】2月26日下午，山东能源新矿集团莱芜中心医院二届四次职工（工会）代表大会在莱芜中心医院病房楼五楼会议室举行，83名正式代表及37名列席代表参加会议。全体代表听取审议通过了院长王瑞海向大会所作的行政工作报告，工会主席李波向大会所作的工会工作报告，审议通过了《财务工作报告》、《工会财务工作报告》以及《关于我院合作引进闪烁分层摄影仪方案的报告》、《关于新增超声内镜的报告》、《关于筹建医养结合型养老院项目实施方案的报告》、《关于建立“中国肺癌防治联盟莱芜诊治分中心”方案的报告》四个报告。

 

     行政工作报告中指出：2015年，按照集团公司部署和年初制定的工作规划，实施以全面市场化管理为重点的精益医院管理战略，节支降耗、挖潜提效，努力拓宽利润、盈利增长空间。坚持以“创新发展、规范提升”为抓手，深入开展“品质品牌提升年”主题活动，推动医疗技术、管理服务水平的全面提升。

 

    工会工作报告中指出：2015年以来，新矿集团莱芜中心医院在上级工会和院党政的坚强领导下，工会组织顺应时代发展要求，坚持以发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂，围绕医院工作大局，全面履行工会职能，着力打造亮点品牌，圆满完成了各项奋斗目标，开创了工会工作新局面。对2016年的工作提出了新的目标和要求。

 

    大会确立2016年继续以“品质品牌提升年”为主题，按照“一个平台为基石，一条主线提服务，四项重点为引领，六件举措拓外延，五个管理保安全”的“11465”工作思路，创新举措，服务大局，大力提升医疗服务品质、提升全员品质修养，提升医院品牌价值，树立“担当、奉献、规范、发展”理念，打造鲁中名院。

 

    会议号召，全院上下更加紧密的团结在院党政的周围，拿出勇气和担当，拿出信心和决心攻坚克难，为实现莱芜中心医院美好的明天而努力奋斗。

 

    随着四个报告的稳妥推进和逐步落实， 将促进多学科的发展以及医院的整体医疗实力，进一步提高我院的诊疗水平，提高社会效益、技术效益和经济效益，为做大做强莱芜中心医院奠定坚实的基础。

本网通讯员：王继莉

编 辑：肖平