| 河南能源鹤煤九矿:三抓三提 给力安全培训 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-2-28 11:18:56 经验交流 | ||
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【本网讯】春节过后,河南能源鹤煤九矿加大安全培训力度。2月14日,笔者了解到,该矿通过抓干部、抓员工、抓培训教师,全面提升干部管理水平、员工技能水平、教师教学质量,夯实安全培训基础。 抓干部,提升干部管理水平。通过内部网络发布管理人员学习要点,并以考促学,促进干部业务知识水平的提升。以企业文化、时事政治等考题和工程、机电、通防等专业试题为考试内容,促进干部管理能力的提升。 抓员工,提升员工操作水平。营造“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围,让员工更好地掌握操作技能,开展以“以赛促培、以考促训、较量技艺、崇尚技术”为主题的训前、训后、效果“三考核”。训前考核和训后考核在实操培训基地进行,效果考核由分管科室和区队在学员实操培训结束后进行全面考查。 抓培训教师,提升教学质量。按照“结构合理、素质优良”的原则评聘兼职教师,让经验丰富的安全管理人员进行授课,进一步提升授课水平。同时,规定矿领导、区队长、高技能人才必须亲自为员工授课,并分别规定课时标准。通过开展教师与教师,教师与学员之间的相互交流,促进教学相长,提升培训质量。
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