本网讯  国电平庄煤业西露天矿班组学习室内“文化墙”上一张张幸福温馨的“全家福”，一个个激人奋进的班组口号，一组组图文并茂的栏目设计，让人啧啧称赞。这是该矿工会大力推进企业文化建设，建设特色班组的一个缩影。

      该矿工会在强化班组建设中，坚持以文化促管理，积极推进“一班组一特色”，要求每个班组结合自身特点，提出符合本班组实际的奋斗愿景，并创立班组文化园地，按照“一室”、“一园”、“一栏”的班组建设规划要求，本着科学引导、可操作性强、贴近班组实际的原则，把班组企业文化融入到企业中心工作的全过程，努力营造“家园”文化，形成具有安全高效、开拓创新、和谐发展的人文环境，开设了“班务公开”、“培训园地”、“员工风采”等栏目，为员工创造了一个交流的空间、学习的平台、展示的舞台，有效发挥了加强民主管理、树立典型示范、促进素质提升的作用。 

       推行班组长季度座谈会、班组建设经验交流会、班组员工恳谈会、“每日一题”、班前安全宣誓等班组安全文化活动载体。实施了以班组长为第一责任人的班组员工每周一堂安全教育培训课，适时开展班组安全亲情文化活动，向员工宣传安全法律法规、安全操作规程，充分利用典型案例，开展警示教育，汲取事故教训，增强事故防范意识，用讲事故案例的方式和员工进行互动，调动员工学安全、保安全的积极性。加强班组安全知识、岗位技能培训，严格新转岗和新上岗员工的岗前培训，做到应知应会；班组长和班组所有员工经过培训考核合格后再上岗，特殊工种做到持证上岗。加强班组应急救援知识培训，建立班组应急预案，加强模拟演练，熟悉防灾、避灾路线，增强自救处置能力；加强对采用的新工艺、新设备、新技术的培训。达到了让班组员工在潜移默化中吸收班组安全文化，树立正确安全意识，提升自身安全素质。

        建立了员工“读书角”，配备了电脑、电视、音响等硬件设施，购买了专业技术资料、法律法规、班组建设、家庭、心理健康、管理类等方面书籍，使“读书角”成为员工学知识、学文化、学技术、学技能的课堂，引导员工钻业务、学技能、练本领，定期组织开展班组建设先进经验交流活动，组织开展班组技能竞赛，对优秀班组给予表彰奖励，以点带面，全面推进班组安全生产建设，形成人尽其才、各显其能的氛围，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围。 

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆