本网讯 为进一步加强干部队伍建设，增强领导干部的廉洁自律意识和责任意识。河南郑煤集团杨河煤业公司强化管理，制定完善干部廉政管理措施，有力地促进了干部作风建设。

      该矿制定《杨河煤业公司领导干部问责制度实施办法》，坚持从严治党、从严治企；坚持实事求是、客观公正；坚持教育帮助和预防警示相结合； 坚持有则改之、无则加勉的四项原则，对群众反映有一定问题的以及在政治思想、道德品质、廉洁自律等方面存在突出问题的领导干部进行一般谈话和诫勉谈话，一年内两次被诫勉谈话的，从第二次诫勉谈话开始半年内工资降一档标准执行，一年内三次被诫勉谈话的将对其进行追责，最大限度地教育和帮助领导干部及时克服工作中的缺点和不足，改进作风，提高工作水平。

本网通讯员：张晓娟

编 辑：远帆