2015年12月9日下午4点，在结束了一班的忙碌工作以后，郑煤集团杨河煤业公司运输二队机修班长曲彦涛又进入他的“实验室”，正在和工友讨论滤煤装置的改造方案，他们一边讨论，一边进行绘图、测算，在轻松热烈的讨论中，一个个技术难题迎刃而解。

    44岁、27年工龄、20多项技术革新项目、先后数次参与公司运输系统升级改造工程、所在的班组在他的带动下先后涌现出3名公司技术能手，他被人亲切的称为运输线上的“爱迪生”，他就是杨河煤业公司运输二队机修班长曲彦涛。

 

    1988年，高中毕业的曲彦涛从老家来到裴沟矿当上了一名采煤工，在干好本职工作的同时，他对机械维修产生了浓厚兴趣。每天一到下班时间，别人是着急回家，他却缠着队里的机修师傅讨教机修方面的专业知识，回到宿舍后独自抱着书本结合老师所讲在纸上写写画画，导致同屋的室友都开玩笑说他是“年轻的老干部”。在从事了十几年的采煤工作以后，2000年，因工作需要，他由原来的采煤队调入运输二队机修班，正式成为一名机修工，终于一圆机修梦。当他带着满腔热情投入到这份他热爱的工作中时，却发现仅凭自己的那点知识根本不够，很多设备他以前根本没有接触过，很多工具他也没有使用过，维修设备时，别人下班之前就能收工，他比别人慢半拍不说，很多时候还是在同事的帮助下才能完成，这让他很受打击。在发现他情绪不振后，班里的老师傅主动找他谈心，告诉他技术活靠的就是动脑、动手，只要功夫下到了，就没有解决不了的问题。这次谈话给了他极大信心，在之后的日子里，他依旧每天最后一个下班，不同于以往的是，他是干完手头的工作以后继续呆在修理房里练习电焊、砂轮机打磨、切割……，遇到不懂得问题他都拿本子记下来，等到第二天师傅上班了一一请教。为了方便学习，他除了购买《机械制造》、《机修钳工》、《制图设计》等专业书籍外，还专门购置了一台电脑，从网上查阅相关资料，自学绘图软件。功夫不负有心人，经过不懈的努力学习和刻苦钻研，他很快迎头赶上，技术水平有了很大提升，由于在公司多次技改项目中成绩突出，2007年他被任命为机修班长。

 

    杨河煤业公司42采区共有42051机采工作面、42091掘进面及其他扩修点同时进行排矸、原煤运输，但是该采区仅有一条主运输线实现输送任务，煤、矸不能分离输送，一方面大碴块会对输送带、给煤机造成损坏，煤仓堵塞等，增加设备投入及人员进行维护；另一方面对平地筛选系统造成很大压力，煤质也受到很大影响。在当前煤炭市场低迷的形势下，质量就是效益，曲彦涛看在眼里急在心里，经过十多天的现场摸索和反复试验，成功研制出煤矸分流装置，该装置以气缸伸缩为动力源，带动分煤器升降，最大的亮点在于该设备在排矸时能够将分煤器落下，把矸石分流出来；当放煤时，清煤器升起，煤流正常通行。该装置结构简单，操作方便，故障率低，原先几个人的工作现在一人轻松完成，真正减少设备环节运行及运输线人员的投入，最大限度的提高煤炭质量。

 

     2015年8月，他巡检到所管辖的中央强带机尾、32二部强带机头时发现由于底板涌水聚积，职工行走或者进行设备维修时通行极其不便。若安装大功率水泵，水量供应不及时的情况下，还需配专人操作，费时费力。为节省不必要的人力、物力投入，曲彦涛经过多次摸索和试验，成功研制出移动式水泵自动开停装置。该装置将废旧槽钢焊接成主体框架，结合现场环境，安装两根2抽到下限位置时，就会自动停止运行。该装置的优点在于省工、省时、省电，投入使用后，为矿井节约人力、物力的同时，降低了电耗，为企业安全生产发挥了应有的作用。

 

    班组里分来个大学生小胡，刚走出学校大门的他怀着憧憬的心情来到煤矿，可是当他踏入工作岗位后，井下的工作环境一下子让他们失去了信心，看着他每天垂头丧气的来上班，消极的工作态度让曲彦涛为他们着急，他上班让小胡跟着他亲自教他机修要领，下班到小胡宿舍找他谈心，并鼓励小胡要努力学习专业知识，要把机器设备当做自己的朋友一样对待，用心去呵护它们，自己才能体会到工作的乐趣。他的付出没有白费，小胡现在已经成为他的得力助手，已经能够独立完成关键设备、重大设备的检修维护工作。

 

     他的勤奋好学还在无形中带动了班组其他成员学习的积极性，所谓强将手下无弱兵，在他的带动下，他所在的班组出现了许多像小胡一样的青工，陆续研发出自制滤煤装置、胶带机尾缓冲装置、架空人车轴套改制、伸缩式鸡心道叉等，解决了一系列生产难题，为公司节约了大量资金，该班组连年被评为先进班组，多名机修工被公司评为技术能手，并在公司举行的技术比武中屡次荣获技术状元称号。

本网通讯员：张晓娟

编 辑：肖平