“快过年呀，凑合几天，回家过年，谁还上班呀？”这是在常村矿职工餐厅听到职工们正在议论。

    为了稳定职工情绪，保障煤矿安全生产。山西潞安集团常村煤矿紧盯职工思想动态，采取特殊时期特别管理，扎实开展安全宣传教育工作，确保节日期间安全稳定，为安全生产奠定思想基础。

 

    以突出班前教育为重点，筑牢安全防线。该矿要求各队组充分发挥班前教育的主阵地作用，坚持安全和技术学习，积极开展安全1号文件学习、安全警示教育、案例分析、规程学习等活动；使职工真正认识到安全生产的紧张性、连续性和重要性。同时，要求全体职工认真学习标准化作业流程，掌握本工种本岗位作业标准，遵章守纪，狠反“三违”。组织开展班前安全宣誓、安全生产任务确认等活动，严格落实各岗位安全生产责任制，实现安全生产齐抓共管、人人尽责。同时，进一步规范班前会内容，做到规范程序、内容丰富、记录完善，筑牢安全生产的第一道防线。

 

    以坚持活动引领为重点，增强工作实效。结合实际重点开展好敏感时期和重点时段的安全教育活动，组织开展好家庭联保座谈会、安全知识竞赛、安全文化宣贯、安全漫画展等活动，继续开展“比安全、比进度、比质量、看管理”的“三比一看”劳动竞赛活动，通过活动调动职工队伍的工作积极性和主动性，提高班组的责任意识和争先创优意识，切实增强工作实效。

 

    以创建安全文化为重点，营造浓厚氛围。该矿把安全文化建设作为重点，以理念灌输为先导，以制度约束为保证，以行为养成为目的，大力宣传安全理念和安全价值观，进一步深化各队组的安全文化建设和引领，引导职工树牢“自保是大孝、互保是大爱、联保是大德”的安全责任意识，定期讲述安全知识、分析安全事故，总结安全经验，确保安全警钟天天敲，安全工作时时讲，消除职工的“侥幸心理、麻痹心理、松懈心理”，使安全文化进班组、进岗位、进家庭，努力营造安全文化氛围。　

 

    以宣传教育载体为重点，奠定良好基础。该矿通过各种会议、通报、新闻媒体电视、广播、手机报、电子大屏、微信等载体，拓展教育空间，进一步延伸教育内容，专门开辟安全专栏，教育引导职工工作中采用正确的安全生产行为;广泛开展安全形势任务教育，传播安全生产知识，提高教育质量，营造安全思想教育浓厚氛围，确保职工能以最好的心态进行工作。

 

    以坚持群防群治为重点，强化教育体系。该矿积极调动党政工团，团结协作、齐抓共管，充分发挥党员的模范带头先锋作用，分片包点，做到“谁管理，谁负责”，严格落实责任制。发挥群监网员、安全协管员和青监岗员的安全教育、监督、检查职能，广泛开展“安康杯”竞赛、“送温暖、献爱心、嘱安全”等活动，形成全员、全过程、全方位开展安全思想教育的良好局面。

本网通讯员：刘丽艳

编 辑：肖平